Podjetje v letošnjem letu še ni izplačalo regresa, ker se sklicuje na slabo poslovanje - zaključilo bo z izgubo. Je pa plačilno sposobno. Ali mora regres obračunati in s tem še povečati izgubo? Predlog je, da se regres ne bo izplačal. Kaj pa v primeru, da se kdo od zaposlenih obrne na delovno inšpekcijo? Kaj narediti, da bo prav?
Želite videti odgovor na vprašanje?
Naročite se tukaj in pridobite dostop do vseh vsebin.
Če ste že naročnik se prijavite tukaj.