Čistopis z vidnimi spremembami
Čistopisu je dodan prikaz, kjer imate spremembe vidne. Kliknite spodaj pod nazivom predpisa na zavihek "Spremembe".
Izberi paket
Čistopis z lažjim branjem členov
V posebnem prikazu čistopisa lahko besedilo sklicevanih členov berete že znotraj osnovnega člena. Kliknite spodaj pod nazivom predpisa na zavihek "Čistopis".
Izberi paket
Pri členih imate pojasnila
Če obstaja pojasnilo člena, ga dobite že pri njem. Imate več kot 2500 pojasnil FURS, ministrstev in strokovnjakov. Za prikaz pojasnil, kliknite na ikono desno poleg člena.
Izberi paket
Dodano imate kazalo predpisa
S kazalom lažje vidite strukturo predpisa in navigirate po njem.
Za prikaz kazala kliknite spodaj na "Kazalo".
Lažje branje členov
"Branje člen v členu" vam v čistopisu omogoča branje besedila sklicevanih členov že znotraj osnovnega člena.
Izberi paket
1. člen
Tarifna priloga 1
Tarifna priloga po tem dodatku nadomešča Tarifno prilogo 1 iz dodatka št. 2 h Kolektivni pogodbi za kovinsko industrijo Slovenije (Uradni list RS, št. 90/07).
Tarifna priloga po tem dodatku nadomešča Tarifno prilogo 1 iz dodatka št. 2 h Kolektivni pogodbi za kovinsko industrijo Slovenije (Uradni list RS, št. 90/07).
2. člen
1. Najnižje osnovne plače iz Dodatka št. 2 Tarifne priloge h Kolektivni pogodbi za kovinsko industrijo Slovenije (Uradni list RS, št. 90/07) se povečajo za 2,4% in od 1. 1. 2008 dalje za posamezne tarifne razrede znašajo:
3. Najnižji polni regres za letni dopust znaša 622,00 € in velja do določitve zneska regresa za leto 2008.
4. Delodajalec povrne stroške za prehrano med delom, stroške na službenem potovanju, terenski dodatek in nadomestilo za ločeno življenje v višini zgornjega zneska veljavne uredbe vlade RS, ki določa višino povračil stroškov v zvezi z delom in drugih odhodkov, ki se ne vštevajo v davčno osnovo, razen stroškov za prevoz na delo in z dela, ki jih povrne najmanj v višini 80% cene javnega prevoza.
5. Stranke te kolektivne pogodbe bodo zneske iz tarifne priloge objavljale mesečno v svojih glasilih.
+------------------------+-----------------+-------------------+2. Najnižje osnovne plače iz 1. točke so se uskladile zaradi nepredvideno visoke inflacije v letu 2007.
| Tarifni razred |Najnižja mesečna | Najnižja osnovna |
| | osnovna plača | plača na uro |
| | EUR | EUR |
+------------------------+-----------------+-------------------+
|I. Enostavna dela | 422,82 | 2,43 |
+------------------------+-----------------+-------------------+
|II. Manj zahtevna dela | 466,32 | 2,68 |
+------------------------+-----------------+-------------------+
|III. Srednje | 513,30 | 2,95 |
|zahtevna dela | | |
+------------------------+-----------------+-------------------+
|IV. Zahtevna dela | 586,38 | 3,37 |
+------------------------+-----------------+-------------------+
|V. Bolj zahtevna dela | 640,32 | 3,68 |
+------------------------+-----------------+-------------------+
|VI. Zelo zahtevna dela | 746,46 | 4,29 |
+------------------------+-----------------+-------------------+
|VII. Visoko | 871,74 | 5,01 |
|zahtevna dela | | |
+------------------------+-----------------+-------------------+
|VIII. Najbolj | 997,02 | 5,73 |
|zahtevna dela | | |
+------------------------+-----------------+-------------------+
|IX. Izjemno pomembna, | 1.177,98 | 6,77 |
|najbolj zahtevna dela | | |
+------------------------+-----------------+-------------------+
3. Najnižji polni regres za letni dopust znaša 622,00 € in velja do določitve zneska regresa za leto 2008.
4. Delodajalec povrne stroške za prehrano med delom, stroške na službenem potovanju, terenski dodatek in nadomestilo za ločeno življenje v višini zgornjega zneska veljavne uredbe vlade RS, ki določa višino povračil stroškov v zvezi z delom in drugih odhodkov, ki se ne vštevajo v davčno osnovo, razen stroškov za prevoz na delo in z dela, ki jih povrne najmanj v višini 80% cene javnega prevoza.
5. Stranke te kolektivne pogodbe bodo zneske iz tarifne priloge objavljale mesečno v svojih glasilih.
3. člen
Ta dodatek h kolektivni pogodbi začne veljati z dnem objave v Uradnem listu RS, uporablja pa se od 1. 1. 2008 dalje.
