Odgovor na vprašanje je povzet iz spletne strani Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti RS, področje Delovna razmerja – Vodnik po pravicah iz delovnega razmerja – Vrste pogodb o zaposlitvi - Pogodba o zaposlitvi med delavcem, ki opravlja dejavnost zagotavljanja dela delavcev drugemu uporabniku:

Kakšne so kvote za agencijsko delo?

Uvedba kvot za agencijsko delo je ena od zakonskih novosti. Število napotenih delavcev ne sme presegati 25 odstotkov števila zaposlenih delavcev pri uporabniku, če kolektivna pogodba dejavnosti ne določa drugače. V kvoto se ne vštevajo napoteni delavci, ki imajo z agencijo za zagotavljanje dela sklenjeno pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas. Kvote ne veljajo za tiste uporabnike, ki so manjši delodajalci.