Odgovor na vprašanje je povzet iz spletne strani Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti RS, področje Delovna razmerja – Vodnik po pravicah iz delovnega razmerja – Vrste pogodb o zaposlitvi – Pogodba o zaposlitvi s poslovodnimi osebami, prokuristi in z vodilnimi delavci:

Ali je res, da lahko pogodbo o zaposlitvi sklene tudi direktor, ki je edini družbenik družbe z omejeno odgovornostjo?

Da, to ZDR-1 izrecno določa, ne glede na to, da v tem primeru ni elementov delovnega razmerja (ista oseba nastopa v vlogi delodajalca in delavca, zato ne gre za opravljanje dela po navodilih in pod nadzorom delodajalca). Poslovodna oseba, ki je hkrati edini družbenik gospodarske družbe oziroma edini ustanovitelj zavoda, lahko s to gospodarsko družbo oziroma zavodom sklene pogodbo o zaposlitvi in se šteje za delavca. V tem primeru zanj veljajo posebnosti pri sklepanju pogodbe o zaposlitvi, kot jih Zakon o delovnih razmerjih določa za poslovodne osebe.