Odgovor na vprašanje je povzet iz spletne strani Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti RS, področje Delovna razmerja – Vodnik po pravicah iz delovnega razmerja – Pripravništvo in poskusno delo - Pripravništvo:

Kakšne pravice ima volonterski pripravnik?

Ker se volontersko pripravništvo opravlja zunaj delovnega razmerja in se z volonterjem ne sklepa pogodbe o zaposlitvi, volonter nima pravice do plače in drugih pravic iz delovnega razmerja, kolikor te pravice niso določene v sami pogodbi o volonterskem pripravništvu oz. ne izhajajo iz minimalnega varstva po zakonu. Zakon o delovnih razmerjih določa le omejeno varstvo za volonterje; zanje se uporabljajo samo zakonske določbe glede:

-       trajanja in izvajanja pripravništva,

-       omejitve delovnega časa, odmorih in počitkih,

-       povračilu stroškov v zvezi z delom,

-       odškodninski odgovornosti,

-       zagotavljanju varnosti in zdravja pri delu v skladu s temi predpisi,

-       prepovedi diskriminacije in enaki obravnavi glede na spol,

-       ter če gre za mlajše osebe tudi določbe o posebnem varstvu delavcev, ki še niso dopolnili 18 let. 

Pogodba o volonterskem opravljanju pripravništva mora biti sklenjena v pisni obliki.