Odgovor na vprašanje je povzet iz spletne strani Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti RS, področje Delovna razmerja – Vodnik po pravicah iz delovnega razmerja – Plačilo za delo - Izplačilo:

Ali lahko na podlagi pisnega obračuna plače za posamezno plačilno obdobje zahtevam izplačilo obračunane, pa še ne izplačane plače?

Tak pisni obračun, ki ga izda delodajalec ob vsakem izplačilu za posamezno plačilno obdobje in vsebuje zgoraj naštete podatke, je verodostojna listina, na podlagi katere lahko delavec predlaga sodno izvršbo.