Odgovor na vprašanje je povzet iz spletne strani Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti RS, področje Delovna razmerja – Vodnik po pravicah iz delovnega razmerja – Varstvo nekaterih kategorij delavcev – Varstvo zaradi nosečnosti in starševstva:

Ali imam zaradi družinskih obveznosti pravico do daljšega letnega dopusta?

Po Zakonu o delovnih razmerjih ima delavec pravico do dodatnega dneva letnega dopusta za vsakega otroka, ki še ni dopolnil 15 let starosti. Določba se enako nanaša na ženske in na moške, na matere in očete. Kolektivne pogodbe lahko predvidevajo še dodatne pravice v tej zvezi.