Odgovor na vprašanje je povzet iz spletne strani Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti RS, področje Delovna razmerja – Vodnik po pravicah iz delovnega razmerja – Varstvo nekaterih kategorij delavcev – Varstvo delavcev, mlajših od 18 let starosti:

Ali mladi delavci lahko delajo ponoči?

Zakon o delovnih razmerjih za mlade delavce določa prepoved opravljanja nočnega dela. Mlajši delavci, torej tisti, ki še niso dopolnili 18 let starosti, ne smejo opravljati dela ponoči med 22. uro in šesto uro naslednjega dne, v primerih opravljanja dela s področja kulturne, umetniške, športne in oglaševalne dejavnosti pa med 24. in četrto uro naslednjega dne.

Zakon izjemoma dopušča nočno delo mlajših delavcev v primeru višje sile, ko tako delo traja določen čas in mora biti izvršeno takoj, ni pa na razpolago dovolj polnoletnih delavcev. V tem primeru mora delodajalec zagotoviti nadzor s strani polnoletnega delavca in mlajšemu delavcu ustrezen počitek v naslednjih treh tednih.