Želite več pojasnil o spodnji temi?

Poglejte sorodne vsebine. Kliknite na stransko navigacijo.

Izberi paket

Obdavčitev odpravnin in odškodnin, pojasnilo DURS, št. 42401-10108/2005, 13.4.2005

GOSPODARSTVO&JAVNI SEKTOR DOHODNINA IN DELOVNA RAZMERJA -

Objavljeno v: maj 2005 ,
april 2005

Avtor:

ODŠKODNINE: Od odškodnin, ki jih delodajalec izplača delavcu zaradi prenehanja zaposlitve, je potrebno obračunati prispevke za socialno varnost. Izplačane odškodnine iz tega naslova se smatrajo kot drug prejemek iz delovnega razmerja. ODPRAVNINE: Od odpravnin, izplačanih zaradi odpovedi pogodbe o zaposlitvi in v skladu z 109. členom ZDR se ne obračuna prispevkov za socialno varnost. Maksimalna višina odpravnine, od katere se ne obračunajo socialni prispevki je enaka 10-im povprečnim mesečnim plačam zaposlenih v Sloveniji (za januar 2005 ta znaša 272.845 SIT na mesec) ali do višine po Kolektivni pogodbi na ravni dejavnosti. Pogoj pa je, da se delojemalec, ki prejme takšno odpravnino, na novo ne zaposli pri istem delodajalcu, pri povezani osebi delodajalca ali da on sam ni povezana oseba z delodajalcem. Sicer je od odpravnine potrebno obračunati socialne prispevke. Prav tako, je potrebno od odpravnine, ki ni izplačana v skladu z ZDR ( npr.: presega zgoraj navedeni limit) od celotnega zneska obračunati prispevke za socialno varnost.

Vsebina članka:

42401-10108-2005.pdf
Povezane vsebine
Povezane vsebine

Zastavite nam vprašanje

Vprašanja so na voljo le prijavljenim uporabnikom.
Napaka pri pošiljanju vprašanja.
Vprašanje lahko zastavijo samo prijavljeni uporabniki.
Vprašanje je prekratko.
Obogatite vprašanje z dodatnimi informacijami. Hvala!
Presegli ste kvoto vprašanj.
V trenutnem naročniškem obdobju ste porabili vsa vprašanja. Za dodatno svetovanje nas kontaktirajte.
Pri svetovanju zagotavljamo diskretnost in anonimnost.
Zahvaljujemo se za poslano vprašanje.
Potrudili se bomo, da vam odgovorimo čimprej!