Podano je obširno pojasnilo glede plačevanja prispevkov po pogodbi o poslovodenju, ki se sklene s fizično osebo, ki ni lastnik družbe: 1) Ali se na podlagi sklenjene pogodbe o poslovodenju zavezanec obvezno zavaruje po petem odstavku 13. člena Zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju – ZPIZ-1, kakšne prispevke je treba v tem primeru obračunati ter na katerem obrazcu se davčnemu organu predloži obračun obveznosti? Ali zavarovanje na omenjeni podlagi tudi pomeni, da se zavarovancu leta vštevajo v pokojninsko (delovno) dobo ter da mu plačani prispevki iz tega naslova zvišujejo pokojninsko osnovo – na enak način kot zavarovancu na podlagi sklenjenega delovnega razmerja?
(2) Ali se na podlagi sklenjene pogodbe o poslovodenju zavezanec v navedenem primeru obvezno zavaruje po 20. točki prvega odstavka 15. člena Zakona o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju – ZZVZZ, kakšne prispevke je treba v tem primeru obračunati ter na katerem obrazcu se davčnemu organu predloži obračun obveznosti?
(3) Ali se dohodek po poslovodni pogodbi v tem primeru šteje za dohodek iz zaposlitve po Zakonu o dohodnini – ZDoh-2 in se plačani obvezni prispevki iz tega naslova skupaj s plačano akontacijo dohodnine upoštevajo v letni napovedi dohodnine? Ali je potrebno o mesečnih izplačilih oziroma na letni ravni poročati davčnemu organu na kakšnem posebnem obrazcu?