Želite več pojasnil o spodnji temi?
Poglejte sorodne vsebine. Kliknite na stransko navigacijo.
Izberi paket
V zvezi s to določbo se v zadnjem času pojavlja veliko vprašanj, in sicer predvsem, ali je mogoče omenjeno zakonsko določbo razlagati na način, da je delodajalec vsakokrat, ko z delavcem sklene pogodbo o zaposlitvi, na podlagi omenjene zakonske določbe, oproščen oziroma dodatno obremenjen s plačilom prispevka za zavarovanje za primer brezposelnosti, ne glede na to, ali gre za prvo sklenitev delovnega razmerja, sklenitev pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas po prenehanju pogodbe o zaposlitvi za določen čas ali pa za sklenitev nove pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas zaradi spremenjenih okoliščin.
