Zaposleni dela 8 ur v popoldanskem času (od 14.00 do 22.00), nato pa nadaljuje delo preko polnega delovnega časa in opravi še tri nadure. Se pravi dela do > 01.00. Delavec dobi za popoldansko delo 10% dodatka (za opravljene ure od 14.00 do 22.00 ure). Delodajalcu se zastavlja vprašanje, kako pravilno obračunati tiste tri ure, ki jih opravi preko polnega delovnega časa (od 22.00 do 01.00). Ali mu za to pripada samo "nadurno dleo" (v njihovem primeru 140 %- kolektivna pogodba za pridobivanje in predelavo nekovinskih rudnin Slovenije) ali tudi dodatek za nočno delo. Njihov urnik je 3 izmenski (dopoldne, popoldne in nočna).> Zanima ga tudi ali pripada delavcu, ki dela v eni izmeni, in sicer od 12.00 do 20.00 tudi dodatek za popoldansko delo od 14.00 ure dalje.