V članku so podrobneje navedene vse sestavine plače - osnovna bruto plača, dodatki za posebne pogoje dela, delovna uspešnost delavca in poslovna uspešnost. Preberemo lahko, kako se delavcu določi osnovna plača, kako mora delodajalec upoštevati določilo minimalne plače ter koga bremenijo prispevki, ki jih je potrebno plačati. Navedeno je tudi, do kdaj in v kakšni obliki mora delodajalec izplačati plačo delavcu.
Želite videti odgovor na vprašanje?
Naročite se tukaj in pridobite dostop do vseh vsebin.
Če ste že naročnik se prijavite tukaj.