V članku so navedeni kriteriji, ki jih je potrebno upoštevati pri določitvi glavnega in drugega delodajalca, v primeru, če je delavec zaposlen pri več delodajalcih.
Želite videti odgovor na vprašanje?
Naročite se tukaj in pridobite dostop do vseh vsebin.
Če ste že naročnik se prijavite tukaj.