Želite več pojasnil o spodnji temi?
Poglejte sorodne vsebine. Kliknite na stransko navigacijo.
Izberi paket
V članku lahko preberemo, kako kolektivne pogodbe določajo izplačilo jubilejnih nagrad, saj le-ta ni določena v Zakonu o delovnih razmerjih. Navedeno je, ali se jubilejna nagrada izplača le za dopolnjeno delovno dobo pri zadnjem delodajalcu ali za skupno delovno dobo pri vseh delodajalcih, kakšen je rok za izplačilo jubilejne nagrade in v kakšnem delu jo lahko izplačamo neobdavčeno.
Želite videti odgovor na vprašanje?
Naročite se tukaj in pridobite dostop do vseh vsebin.
Če ste že naročnik se prijavite tukaj.
