Želite več pojasnil o spodnji temi?
Poglejte sorodne vsebine. Kliknite na stransko navigacijo.
Izberi paket
V članku so opisane bistvene značilnosti izredne odpovedi pogodbe o zaposlitvi s strani delodajalca. Opisano je, v katerih primerih, na kakšen način in pod katerimi pogoji je mogoče odpovedati pogodbo, kako je z odpovednimi roki, odpravnino in pravico do denarnega nadomestila iz naslova zavarovanja za primer brezposelnosti.
Želite videti odgovor na vprašanje?
Naročite se tukaj in pridobite dostop do vseh vsebin.
Če ste že naročnik se prijavite tukaj.
