V članku je opisana izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi s strani delavca. Opisano je v katerih primerih, na kakšen način in pod katerimi pogoji je mogoče podati izredno odpoved, kako je z odpovednimi roki, odpravnino, odškodnino in pravico do denarnega nadomestila iz naslova zavarovanja za primer brezposelnosti.
Želite videti odgovor na vprašanje?
Naročite se tukaj in pridobite dostop do vseh vsebin.
Če ste že naročnik se prijavite tukaj.