Imamo zaposlenega delavca, ki je v mesecu juliju 2011 dobil odločbo, da gre invalidsko v pokoj za 4 ure. S tem dnem smo mu znižali plačo za polovico, sedaj pa nas zanima, ali mu morebiti pripada odpravnina za pokoj, v kakšni višini in kako jo obdavčiti?
Želite videti odgovor na vprašanje?
Naročite se tukaj in pridobite dostop do vseh vsebin.
Če ste že naročnik se prijavite tukaj.