Delodajalec in sindikat sta podpisala sporazum o postopnem prehodu na minimalno plačo, upoštevaje 10. člen ZMinP. Kateri znesek minimalne plače se šteje pri izplačilu regresa za letni dopust kot minimalna pravica (748,10 evrov ali 698,27 evrov) ?
Želite videti odgovor na vprašanje?
Naročite se tukaj in pridobite dostop do vseh vsebin.
Če ste že naročnik se prijavite tukaj.