Zanima nas kašna so določila glede izplačila jubilejnih nagrad. Npr., če imaš 20 let skupne delovne dobe, 10let pri enem delodajalcu in 10 let pri drugem delodajalcu in si pri prvem delodajalcu dobil jubilejno nagrado za 10 let delovne dobe.Konkretno, kakšna nagrada ti pripada po 10- tih letih dela pri drugem delodajalcu. še enkrat za 10 ali za 20?
Želite videti odgovor na vprašanje?
Naročite se tukaj in pridobite dostop do vseh vsebin.
Če ste že naročnik se prijavite tukaj.