Želite več pojasnil o spodnji temi?
Poglejte sorodne vsebine. Kliknite na stransko navigacijo.
Izberi paket
Ali lahko delodajalec, ki sumi, da nek delavec uživa alkohol med delovnim časom, ali pride na delo alkoholiziran, izvede na delovnem mestu preizkus alkoholiziranosti? Kako se takšen postopek pravilno izvede in kakšne so posledice za delavca, če je test pozitiven? Zanima me tudi, kaj lahko delodajalec stori, če sumi da delavec uživa droge?
Želite videti odgovor na vprašanje?
Naročite se tukaj in pridobite dostop do vseh vsebin.
Če ste že naročnik se prijavite tukaj.
