Želite več pojasnil o spodnji temi?
Poglejte sorodne vsebine. Kliknite na stransko navigacijo.
Izberi paket
Zaposleni smo odpovedali pogodbo iz poslovnega razloga. Poleg odpravnine smo se dogovorili, da povrnemo tudi odvetniške stroške, ki so nastali pri zaposleni v postopku redne odpovedi pogodbe o zaposlitvi in sklenitve tega sporazuma v višini 1.000 EUR (vključno DDV).
Moje vprašanje je, kako davčno obravnavati te stroške: kot neke vrste odškodnino (se pravi obračunajo se prispevki, dohodnina) ali lahko zaposleni na podlagi specifikacije, ki nam jo je poslal njen odvetnik nakazem 1000 EUR brez vsakršnih drugih dajatev ?
Želite videti odgovor na vprašanje?
Naročite se tukaj in pridobite dostop do vseh vsebin.
Če ste že naročnik se prijavite tukaj.
