Direktor je plačan po individualni pogodbi. Iz pogodbe izhaja da mu pripada bruto plača v znesku, ki je določen v pogodbi, na to bruto plačo mu pripadajo dodatki (dodatek za delov dobo kot ostalim delavcem). Potem iz pogodbe izjaja, da je upravičen za uspešno poslovanje po sklepu skupščine do določenega zneska, ki pa ga do sedaj še nismo izplačevali. V začetku leta 2008 smo morali delavcem zaradi eskalacije povečati osnovne plače za cca 5,2%. Takrat, je direktor naročil, da se za toliko povečajo tudi zaposlenim po individualni pogodbi. Sprašujem zaradi DDPO zap. št.6.33 , ali je to davčno priznani odhodek ali pa bi morala za to povečanje izvzeti odhodke. Mogoče bi bil zadosti sklep, da se tudi njemu poveča plača za 5% in kdo bi moral sprejeti tak sklep, če sta v našem podjetju samo dva lastnika, to je on kot direktor in še eden ki je upokojen?