Ali mora delodajalec na Zavod za zaposlovanje sporočiti vsako odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga ali velja ta obveznost le za odpoved večjemu številu zaposlenih?
Želite videti odgovor na vprašanje?
Naročite se tukaj in pridobite dostop do vseh vsebin.
Če ste že naročnik se prijavite tukaj.