Zanima me ali me lahko delavec "prisili", s sklicevanjem na ustavne pravice, da mu moram plačo nakazovati na en račun, ki ga je določil v pogodbi o zaposlitvi, vsako drugo izplačilo (malica,prev.str.,regres) pa mi prinese pismeni zahtevek, da mu nakažem na drugi TRR. Moram "ubogati" ?
Želite videti odgovor na vprašanje?
Naročite se tukaj in pridobite dostop do vseh vsebin.
Če ste že naročnik se prijavite tukaj.