Želite več pojasnil o spodnji temi?

Poglejte sorodne vsebine. Kliknite na stransko navigacijo.

Izberi paket

Če delodajalec plača rekreacijo za zaposlenega, ali je to boniteta?

GOSPODARSTVO&JAVNI SEKTOR DOHODNINA IN DELOVNA RAZMERJA, DAVEK OD DOHODKOV PRAVNIH OSEB -

Avtor:

Kako je z obdavčitvijo stroška, če delodajalec ponudi plačilo rekreacije zaposlenim? Je to davčno priznan /nepriznan strošek? Kako je z vidika bonitete? Kakšna je razlika, če podjetje namenja 20 eur oziroma 40 eur za rekreacijo zaposlenega? Je potrebno boniteto obračunati v obeh primerih ali ne?

Želite videti odgovor na vprašanje?

Naročite se tukaj in pridobite dostop do vseh vsebin.
Če ste že naročnik se prijavite tukaj.

Naročite se
Povezane vsebine
Preberite si še

Zastavite nam vprašanje

Vprašanja so na voljo le prijavljenim uporabnikom.
Napaka pri pošiljanju vprašanja.
Vprašanje lahko zastavijo samo prijavljeni uporabniki.
Vprašanje je prekratko.
Obogatite vprašanje z dodatnimi informacijami. Hvala!
Presegli ste kvoto vprašanj.
V trenutnem naročniškem obdobju ste porabili vsa vprašanja. Za dodatno svetovanje nas kontaktirajte.
Pri svetovanju zagotavljamo diskretnost in anonimnost.
Zahvaljujemo se za poslano vprašanje.
Potrudili se bomo, da vam odgovorimo čimprej!