Želite več pojasnil o spodnji temi?

Poglejte sorodne vsebine. Kliknite na stransko navigacijo.

Izberi paket

Prehrana med delom

JAVNI SEKTOR DOHODNINA IN DELOVNA RAZMERJA -

Avtor:

Višina zneska prehrane med delom v javnem sektorju.

Veljavnost: leto 2025

MesecZnesek po kolektivni pogodbi
za negospodarstvo (EUR)

Opomba 1		Znesek po davčni uredbi
(EUR)

Opomba 2
Julij - December

Opomba 4 
7,96 EUR za prisotnost na delu 4 ure ali več na dan;

dodatno 0,99 EUR/h za vsako nadaljno uro nad 8 ur,
ob pogoju, da je dopolnjenih 10 ur ali več na dan
Januar - Junij

Opomba 3
Opomba 1 — Izplačilo regresa pripada zaposlenemu za dan prisotnosti na delu, pri čemer se kot dan prisotnosti šteje osem ur.
Do regresa je upravičen tudi zaposleni, ki dela več kot štiri ure dnevno oziroma dela krajši delovni čas na podlagi zakona.
Opomba 2 — Morebitno razliko med zneskom po kolektivni pogodbi za negospodarstvo in zneskom po Uredbi je potrebno upoštevati v davčno osnovo.
Vir: 2. člen Uredbe o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja (Uradni list RS, št. 140/2006, 76/2008, 63/17, 71/18, 104/21, 114/21, 87/22, 113/22, 162/22)
Opomba 3 — Vir: Ministrstvo za javno upravo (Dopis št. 1002-1581/2024-3130-3)
Opomba 4 - Vir: Ministrstvo za javno upravo (Dopis št. 1002-179/2025-3130-3)

 

 

Veljavnost: leto 2024

MesecZnesek po kolektivni pogodbi
za negospodarstvo (EUR)

Opomba 1		Znesek po davčni uredbi
(EUR)

Opomba 2
Julij - December

 
7,96 EUR za prisotnost na delu 4 ure ali več na dan;

dodatno 0,99 EUR/h za vsako nadaljno uro nad 8 ur,
ob pogoju, da je dopolnjenih 10 ur ali več na dan
Januar - Junij

Opomba 3
Opomba 1 — Izplačilo regresa pripada zaposlenemu za dan prisotnosti na delu, pri čemer se kot dan prisotnosti šteje osem ur.
Do regresa je upravičen tudi zaposleni, ki dela več kot štiri ure dnevno oziroma dela krajši delovni čas na podlagi zakona.
Opomba 2 — Morebitno razliko med zneskom po kolektivni pogodbi za negospodarstvo in zneskom po Uredbi je potrebno upoštevati v davčno osnovo.
Vir: 2. člen Uredbe o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja (Uradni list RS, št. 140/2006, 76/2008, 63/17, 71/18, 104/21, 114/21, 87/22, 113/22, 162/22)
Opomba 3 — Vir: Ministrstvo za javno upravo (Dopis št. 1002-1116/2023-3130-3)

 

 

Veljavnost: leto 2023

MesecZnesek po kolektivni pogodbi
za negospodarstvo (EUR)

Opomba 1		Znesek po davčni uredbi
(EUR)

Opomba 2
September - December

 
7,96 EUR za prisotnost na delu 4 ure ali več na dan;

dodatno 0,99 EUR/h za vsako nadaljno uro nad 8 ur,
ob pogoju, da je dopolnjenih 10 ur ali več na dan
Januar - Junij

Opomba 3
Opomba 1 — Izplačilo regresa pripada zaposlenemu za dan prisotnosti na delu, pri čemer se kot dan prisotnosti šteje osem ur.
Do regresa je upravičen tudi zaposleni, ki dela več kot štiri ure dnevno oziroma dela krajši delovni čas na podlagi zakona.
Opomba 2 — Morebitno razliko med zneskom po kolektivni pogodbi za negospodarstvo in zneskom po Uredbi je potrebno upoštevati v davčno osnovo.
Vir: 2. člen Uredbe o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja (Uradni list RS, št. 140/2006, 76/2008, 63/17, 71/18, 104/21, 114/21, 87/22, 113/22, 162/22)
Opomba 3 — Vir: Ministrstvo za javno upravo (Dopis št. 0100-705/2022/3)

 

 

Veljavnost: leto 2022

MesecZnesek po kolektivni pogodbi
za negospodarstvo (EUR)

Opomba 1		Znesek po davčni uredbi
(EUR)

Opomba 2
September - December

Opomba 3

 7,96 EUR za prisotnost na delu 4 ure ali več na dan;

dodatno 0,99 EUR/h za vsako nadaljno uro nad 8 ur,
ob pogoju, da je dopolnjenih 10 ur ali več na dan
Julij - Avgust 6,12 EUR za prisotnost na delu 4 ure ali več na dan;

dodatno 0,76 EUR/h za vsako nadaljno uro nad 8 ur,
ob pogoju, da je dopolnjenih 10 ur ali več na dan
Januar - Junij

Opomba 4
Opomba 1 — Izplačilo regresa pripada zaposlenemu za dan prisotnosti na delu, pri čemer se kot dan prisotnosti šteje osem ur.
Do regresa je upravičen tudi zaposleni, ki dela več kot štiri in manj kot osem ur dnevno oziroma dela krajši delovni čas na podlagi zakona.
Če zaposleni v določenem mesecu dela preko polnega delovnega časa, mu za vsakih izpolnjenih osem ur dela preko polnega delovnega časa pripada znesek regresa.
Vir: 166. člen Zakona za uravnoteženje javnih financ (Uradni list RS, št. 40/2012)
Opomba 2 — Morebitno razliko med zneskom po kolektivni pogodbi za negospodarstvo in zneskom po Uredbi je potrebno upoštevati v davčno osnovo.
Vir: 2. člen Uredbe o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja (Uradni list RS, št. 140/2006, 76/2008, 63/17, 71/18, 104/21, 114/21, 87/22, 113/22, 162/22)
Opomba 3 — Vir: Dogovor o ukrepih na področju plač in drugih stroškov dela v javnem sektorju za leti 2022 in 2023 (Uradni list RS, št. 136/2022)
Opomba 4 — Vir: Ministrstvo za javno upravo (Dopis št. 0100-646/2021/4, 4.1.2022)

 

Veljavnost: junij - december 2021

MesecZnesek po kolektivni pogodbi
za negospodarstvo (EUR)

Opomba 1		Znesek po davčni uredbi
(EUR)

Opomba 2
December 6,12 EUR za prisotnost na delu 4 ure ali več na dan;

dodatno 0,76 EUR/h za vsako nadaljno uro nad 8 ur,
ob pogoju, da je dopolnjenih 10 ur ali več na dan
November
Oktober
September
Avgust
Julij

Junij

Opomba 1 

a) Izplačilo regresa pripada javnemu uslužbencu za dan prisotnosti na delu.
b) Kot dan prisotnosti na delu se šteje, če javni uslužbenec dela najmanj s polovičnim delovnim časom dnevno.
c) Če je delovni čas razporejen neenakomerno tako, da javni uslužbenec dnevno opravi več kot 8 ur delovne obveznosti, se število regresov za prehrano za dneve, ko je delal več kot 8 ur, določi na način, da se število ur mesečne delovne obveznosti deli z osem.
č) Če javni uslužbenec dela preko polnega delovnega časa, mu pripada navedeni znesek. V primeru, da javni uslužbenec delo preko polnega delovnega časa opravi v istem dnevu po opravljeni redni delovni obveznosti, mu pripada dodatno povračilo stroškov za prehrano, ki se določi tako, da se število opravljenih nadur, opravljenih na te dneve v posameznem mesecu, deli z osem in mu za vsakih tako izpolnjenih osem ur dela preko polnega delovnega časa pripada navedeni znesek.
d) V primeru zagotovljene brezplačne prehrane med delom ima javni uslužbenec možnost izbire med izplačilom regresa za prehrano ali koriščenjem brezplačne prehrane. Koriščenje brezplačne prehrane med delom in izplačilo regresa za prehrano se izključujeta. Če je cena zagotovljene prehrane nižja od zneska regresa za prehrano, je javni uslužbenec upravičen do plačila razlike do višine zneska iz drugega odstavka tega člena.

Vir: 4. člen Aneksa h Kolektivni pogodbi za negospodarstvo (Uradni list RS, št. 88/2021)

Opomba 2 — Morebitno razliko med zneskom po kolektivni pogodbi za negospodarstvo in zneskom po Uredbi je potrebno upoštevati v davčno osnovo.

Vir: 2. člen Uredbe o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja (Uradni list RS, št. 140/2006, 76/2008, 63/2017, 71/2018)

 

Veljavnost: januar - maj 2021

MesecZnesek po kolektivni pogodbi
za negospodarstvo (EUR)

Opomba 1		Znesek po davčni uredbi
(EUR)

Opomba 2
Januar - Maj

Opomba 3		 6,12 EUR za prisotnost na delu 4 ure ali več na dan;

dodatno 0,76 EUR/h za vsako nadaljno uro nad 8 ur,
ob pogoju, da je dopolnjenih 10 ur ali več na dan
Opomba 1 — Izplačilo regresa pripada zaposlenemu za dan prisotnosti na delu, pri čemer se kot dan prisotnosti šteje osem ur.
Do regresa je upravičen tudi zaposleni, ki dela več kot štiri in manj kot osem ur dnevno oziroma dela krajši delovni čas na podlagi zakona.
Če zaposleni v določenem mesecu dela preko polnega delovnega časa, mu za vsakih izpolnjenih osem ur dela preko polnega delovnega časa pripada znesek regresa.
Vir: 166. člen Zakona za uravnoteženje javnih financ (Uradni list RS, št. 40/2012)
Opomba 2 — Morebitno razliko med zneskom po kolektivni pogodbi za negospodarstvo in zneskom po Uredbi je potrebno upoštevati v davčno osnovo.
Vir: 2. člen Uredbe o višini povračil stroškov v zvezi z delom in drugih dohodkov, ki se ne vštevajo v davčno osnovo (Uradni list RS, št. 140/2006, 76/2008)
Opomba 3 — Vir: Ugotovitveni sklep o višini regresa za prehrano med delom (Uradni list RS, št. 3/2021)

 

Veljavnost: leto 2020

MesecZnesek po kolektivni pogodbi
za negospodarstvo (EUR)

Opomba 1		Znesek po davčni uredbi
(EUR)

Opomba 2
Julij - December

6,12 EUR za prisotnost na delu 4 ure ali več na dan;

dodatno 0,76 EUR/h za vsako nadaljno uro nad 8 ur,
ob pogoju, da je dopolnjenih 10 ur ali več na dan
Januar - Junij

Opomba 4
Opomba 1 — Izplačilo regresa pripada zaposlenemu za dan prisotnosti na delu, pri čemer se kot dan prisotnosti šteje osem ur.
Do regresa je upravičen tudi zaposleni, ki dela več kot štiri in manj kot osem ur dnevno oziroma dela krajši delovni čas na podlagi zakona.
Če zaposleni v določenem mesecu dela preko polnega delovnega časa, mu za vsakih izpolnjenih osem ur dela preko polnega delovnega časa pripada znesek regresa.
Vir: 166. člen Zakona za uravnoteženje javnih financ (Uradni list RS, št. 40/2012)
Opomba 2 — Morebitno razliko med zneskom po kolektivni pogodbi za negospodarstvo in zneskom po Uredbi je potrebno upoštevati v davčno osnovo.
Vir: 2. člen Uredbe o višini povračil stroškov v zvezi z delom in drugih dohodkov, ki se ne vštevajo v davčno osnovo (Uradni list RS, št. 140/2006, 76/2008)
Opomba 3 — Vir: Ugotovitveni sklep o višini regresa za prehrano med delom (Uradni list RS, št. 97/2020)
Opomba 4 — Vir: Ugotovitveni sklep o višini regresa za prehrano med delom (Uradni list RS, št. 3/2020)

 

Veljavnost: leto 2019

MesecZnesek po kolektivni pogodbi
za negospodarstvo (EUR)

Opomba 1		Znesek po davčni uredbi
(EUR)

Opomba 2
Julij - December

6,12 EUR za prisotnost na delu 4 ure ali več na dan;

dodatno 0,76 EUR/h za vsako nadaljno uro nad 8 ur,
ob pogoju, da je dopolnjenih 10 ur ali več na dan
Januar - Junij

Opomba 4
Opomba 1 — Izplačilo regresa pripada zaposlenemu za dan prisotnosti na delu, pri čemer se kot dan prisotnosti šteje osem ur.
Do regresa je upravičen tudi zaposleni, ki dela več kot štiri in manj kot osem ur dnevno oziroma dela krajši delovni čas na podlagi zakona.
Če zaposleni v določenem mesecu dela preko polnega delovnega časa, mu za vsakih izpolnjenih osem ur dela preko polnega delovnega časa pripada znesek regresa.
Vir: 166. člen Zakona za uravnoteženje javnih financ (Uradni list RS, št. 40/2012)
Opomba 2 — Morebitno razliko med zneskom po kolektivni pogodbi za negospodarstvo in zneskom po Uredbi je potrebno upoštevati v davčno osnovo.
Vir: 2. člen Uredbe o višini povračil stroškov v zvezi z delom in drugih dohodkov, ki se ne vštevajo v davčno osnovo (Uradni list RS, št. 140/2006, 76/2008)
Opomba 3 — Vir: Ugotovitveni sklep o višini regresa za prehrano med delom (Uradni list RS, št. 45/2019)
Opomba 4 — Vir: Ugotovitveni sklep o višini regresa za prehrano med delom (Uradni list RS, št. 4/2019)

 

Veljavnost: leto 2018

MesecZnesek po kolektivni pogodbi
za negospodarstvo (EUR)

Opomba 1		Znesek po davčni uredbi
(EUR)

Opomba 2
Julij - December

6,12 EUR za prisotnost na delu 4 ure ali več na dan;

dodatno 0,76 EUR/h za vsako nadaljno uro nad 8 ur,
ob pogoju, da je dopolnjenih 10 ur ali več na dan
Januar - Junij

Opomba 4
Opomba 1 — Izplačilo regresa pripada zaposlenemu za dan prisotnosti na delu, pri čemer se kot dan prisotnosti šteje osem ur.
Do regresa je upravičen tudi zaposleni, ki dela več kot štiri in manj kot osem ur dnevno oziroma dela krajši delovni čas na podlagi zakona.
Če zaposleni v določenem mesecu dela preko polnega delovnega časa, mu za vsakih izpolnjenih osem ur dela preko polnega delovnega časa pripada znesek regresa.
Vir: 166. člen Zakona za uravnoteženje javnih financ (Uradni list RS, št. 40/2012)
Opomba 2 — Morebitno razliko med zneskom po kolektivni pogodbi za negospodarstvo in zneskom po Uredbi je potrebno upoštevati v davčno osnovo.
Vir: 2. člen Uredbe o višini povračil stroškov v zvezi z delom in drugih dohodkov, ki se ne vštevajo v davčno osnovo (Uradni list RS, št. 140/2006, 76/2008)
Opomba 3 — Vir: Ugotovitveni sklep o višini regresa za prehrano med delom (Uradni list RS, št. 47/2018)
Opomba 4 — Vir: Ugotovitveni sklep o višini regresa za prehrano med delom (Uradni list RS, št. 3/2018)

 

Veljavnost: leto 2017

MesecZnesek po kolektivni pogodbi
za negospodarstvo (EUR)

Opomba 1		Znesek po davčni uredbi
(EUR)

Opomba 2
Julij - December

6,12 EUR za prisotnost na delu 4 ure ali več na dan;

dodatno 0,76 EUR/h za vsako nadaljno uro nad 8 ur,
ob pogoju, da je dopolnjenih 10 ur ali več na dan
Januar - Junij

Opomba 4
Opomba 1 — Izplačilo regresa pripada zaposlenemu za dan prisotnosti na delu, pri čemer se kot dan prisotnosti šteje osem ur.
Do regresa je upravičen tudi zaposleni, ki dela več kot štiri in manj kot osem ur dnevno oziroma dela krajši delovni čas na podlagi zakona.
Če zaposleni v določenem mesecu dela preko polnega delovnega časa, mu za vsakih izpolnjenih osem ur dela preko polnega delovnega časa pripada znesek regresa.
Vir: 166. člen Zakona za uravnoteženje javnih financ (Uradni list RS, št. 40/2012)
Opomba 2 — Morebitno razliko med zneskom po kolektivni pogodbi za negospodarstvo in zneskom po Uredbi je potrebno upoštevati v davčno osnovo.
Vir: 2. člen Uredbe o višini povračil stroškov v zvezi z delom in drugih dohodkov, ki se ne vštevajo v davčno osnovo (Uradni list RS, št. 140/2006, 76/2008)
Opomba 3 — Vir: Ugotovitveni sklep o višini regresa za prehrano med delom (Uradni list RS, št. 38/2017)
Opomba 4 — Vir: Ugotovitveni sklep o višini regresa za prehrano med delom (Uradni list RS, št. 3/2017)

 

Veljavnost: leto 2016

MesecZnesek po kolektivni pogodbi
za negospodarstvo (EUR)

Opomba 1		Znesek po davčni uredbi
(EUR)

Opomba 2
Julij - December

6,12 EUR za prisotnost na delu 4 ure ali več na dan;

dodatno 0,76 EUR/h za vsako nadaljno uro nad 8 ur,
ob pogoju, da je dopolnjenih 10 ur ali več na dan
Januar - Junij

Opomba 4
Opomba 1 — Izplačilo regresa pripada zaposlenemu za dan prisotnosti na delu, pri čemer se kot dan prisotnosti šteje osem ur.
Do regresa je upravičen tudi zaposleni, ki dela več kot štiri in manj kot osem ur dnevno oziroma dela krajši delovni čas na podlagi zakona.
Če zaposleni v določenem mesecu dela preko polnega delovnega časa, mu za vsakih izpolnjenih osem ur dela preko polnega delovnega časa pripada znesek regresa.
Vir: 166. člen Zakona za uravnoteženje javnih financ (Uradni list RS, št. 40/2012)
Opomba 2 — Morebitno razliko med zneskom po kolektivni pogodbi za negospodarstvo in zneskom po Uredbi je potrebno upoštevati v davčno osnovo.
Vir: 2. člen Uredbe o višini povračil stroškov v zvezi z delom in drugih dohodkov, ki se ne vštevajo v davčno osnovo (Uradni list RS, št. 140/2006, 76/2008)
Opomba 3 — Vir: Ugotovitveni sklep o višini regresa za prehrano med delom (Uradni list RS, št. 51/2016)
Opomba 4 — Vir: Ugotovitveni sklep o višini regresa za prehrano med delom (Uradni list RS, št. 4/2016)

 

Veljavnost: leto 2015

MesecZnesek po kolektivni pogodbi
za negospodarstvo (EUR)

Opomba 1		Znesek po davčni uredbi
(EUR)

Opomba 2
Julij - December

6,12 EUR za prisotnost na delu 4 ure ali več na dan;

dodatno 0,76 EUR/h za vsako nadaljno uro nad 8 ur,
ob pogoju, da je dopolnjenih 10 ur ali več na dan
Januar - Junij 3,57

Opomba 4
Opomba 1 — Izplačilo regresa pripada zaposlenemu za dan prisotnosti na delu, pri čemer se kot dan prisotnosti šteje osem ur.
Do regresa je upravičen tudi zaposleni, ki dela več kot štiri in manj kot osem ur dnevno oziroma dela krajši delovni čas na podlagi zakona.
Če zaposleni v določenem mesecu dela preko polnega delovnega časa, mu za vsakih izpolnjenih osem ur dela preko polnega delovnega časa pripada znesek regresa.
Vir: 166. člen Zakona za uravnoteženje javnih financ (Uradni list RS, št. 40/2012)
Opomba 2 — Morebitno razliko med zneskom po kolektivni pogodbi za negospodarstvo in zneskom po Uredbi je potrebno upoštevati v davčno osnovo.
Vir: 2. člen Uredbe o višini povračil stroškov v zvezi z delom in drugih dohodkov, ki se ne vštevajo v davčno osnovo (Uradni list RS, št. 140/2006, 76/2008)
Opomba 3 — Vir: Ugotovitveni sklep o višini regresa za prehrano med delom (Uradni list RS, št. 55/2015)
Opomba 4 — Vir: Ugotovitveni sklep o višini regresa za prehrano med delom (Uradni list RS, št. 3/2015)

 

Veljavnost: leto 2014

MesecZnesek po kolektivni pogodbi
za negospodarstvo (EUR)

Opomba 1		Znesek po davčni uredbi
(EUR)

Opomba 2
Julij - December 3,64

Opomba 3		 6,12 EUR za prisotnost na delu 4 ure ali več na dan;

dodatno 0,76 EUR/h za vsako nadaljno uro nad 8 ur,
ob pogoju, da je dopolnjenih 10 ur ali več na dan
Januar - Junij 3,61

Opomba 4
Opomba 1 — Izplačilo regresa pripada zaposlenemu za dan prisotnosti na delu, pri čemer se kot dan prisotnosti šteje osem ur.
Do regresa je upravičen tudi zaposleni, ki dela več kot štiri in manj kot osem ur dnevno oziroma dela krajši delovni čas na podlagi zakona.
Če zaposleni v določenem mesecu dela preko polnega delovnega časa, mu za vsakih izpolnjenih osem ur dela preko polnega delovnega časa pripada znesek regresa.
Vir: 166. člen Zakona za uravnoteženje javnih financ (Uradni list RS, št. 40/2012)
Opomba 2 — Morebitno razliko med zneskom po kolektivni pogodbi za negospodarstvo in zneskom po Uredbi je potrebno upoštevati v davčno osnovo.
Vir: 2. člen Uredbe o višini povračil stroškov v zvezi z delom in drugih dohodkov, ki se ne vštevajo v davčno osnovo (Uradni list RS, št. 140/2006, 76/2008)
Opomba 3 — Vir: Ugotovitveni sklep o višini regresa za prehrano med delom (Uradni list RS, št. 52/2014)
Opomba 4 — Vir: Ugotovitveni sklep o višini regresa za prehrano med delom (Uradni list RS, št. 7/2014)

 

Veljavnost: leto 2013

MesecZnesek po kolektivni pogodbi
za negospodarstvo (EUR)

Opomba 1		Znesek po davčni uredbi
(EUR)

Opomba 2
Julij - December 3,67

Opomba 3		 6,12 EUR za prisotnost na delu 4 ure ali več na dan;

dodatno 0,76 EUR/h za vsako nadaljno uro nad 8 ur,
ob pogoju, da je dopolnjenih 10 ur ali več na dan
Januar - Junij 3,54

Opomba 4
Opomba 1 — Izplačilo regresa pripada zaposlenemu za dan prisotnosti na delu, pri čemer se kot dan prisotnosti šteje osem ur.
Do regresa je upravičen tudi zaposleni, ki dela več kot štiri in manj kot osem ur dnevno oziroma dela krajši delovni čas na podlagi zakona.
Če zaposleni v določenem mesecu dela preko polnega delovnega časa, mu za vsakih izpolnjenih osem ur dela preko polnega delovnega časa pripada znesek regresa.
Vir: 166. člen Zakona za uravnoteženje javnih financ (Uradni list RS, št. 40/2012)
Opomba 2 — Morebitno razliko med zneskom po kolektivni pogodbi za negospodarstvo in zneskom po Uredbi je potrebno upoštevati v davčno osnovo.
Vir: 2. člen Uredbe o višini povračil stroškov v zvezi z delom in drugih dohodkov, ki se ne vštevajo v davčno osnovo (Uradni list RS, št. 140/2006, 76/2008)
Opomba 3 — Vir: Ugotovitveni sklep o višini regresa za prehrano med delom (Uradni list RS, št. 67/2013)
Opomba 4 — Vir: Ugotovitveni sklep o višini regresa za prehrano med delom (Uradni list RS, št. 3/2013)

 

Veljavnost: leto 2012

MesecZnesek po kolektivni pogodbi
za negospodarstvo (EUR)		Znesek po davčni uredbi
(EUR)

Opomba 3
Junij - December

Opomba 1		 3,52 6,12 EUR za prisotnost na delu 4 ure ali več na dan;

dodatno 0,76 EUR/h za vsako nadaljno uro nad 8 ur,
ob pogoju, da je dopolnjenih 10 ur ali več na dan
Januar - Maj

Opomba 2		 3,91
Opomba 1 — Izplačilo regresa pripada zaposlenemu za dan prisotnosti na delu, pri čemer se kot dan prisotnosti šteje osem ur.
Do regresa je upravičen tudi zaposleni, ki dela več kot štiri in manj kot osem ur dnevno oziroma dela krajši delovni čas na podlagi zakona.
Če zaposleni v določenem mesecu dela preko polnega delovnega časa, mu za vsakih izpolnjenih osem ur dela preko polnega delovnega časa pripada znesek regresa.
Vir: 166. člen Zakona za uravnoteženje javnih financ (Uradni list RS, št. 40/2012)

Opomba 2 — Delavcem se povrnejo stroški za prehrano med delom. Do povračila stroškov prehrane med delom so upravičeni tudi delavci, ki delajo najmanj s polovičnim delovnim časom, pripravniki, učenci in študentje na praksi. Znesek se usklajuje vsakih šest mesecev z rastjo cen prehrambenih proizvodov.
Upoštevati je potrebno tudi 9. točko 42. člena, ki pravi: V kolektivnih pogodbah dejavnosti in v poklicnih kolektivnih pogodbah ni možno določiti višjih zneskov kot so določeni v posameznih točkah tega člena.
Vir: 1. točka 42. člena Kolektivne pogodbe za negospodarstvo (Uradni list RS, št. 18/1991, 34/1993)
Vir: Količnik rasti cen prehrambnih izdelkov (Uradni list RS, 3/2012, 6/2012)
Opomba 3 — Morebitno razliko med zneskom po kolektivni pogodbi za negospodarstvo in zneskom po Uredbi je potrebno upoštevati v davčno osnovo.
Vir: 2. člen Uredbe o višini povračil stroškov v zvezi z delom in drugih dohodkov, ki se ne vštevajo v davčno osnovo (Uradni list RS, št. 140/2006, 76/2008)

 

Veljavnost: leto 2011

MesecZnesek po kolektivni pogodbi
za negospodarstvo (EUR)

Opomba 1		Znesek po davčni uredbi
(EUR)

Opomba 2
Julij - December 3,93

Opomba 3		 6,12 EUR za prisotnost na delu 4 ure ali več na dan;

dodatno 0,76 EUR/h za vsako nadaljno uro nad 8 ur,
ob pogoju, da je dopolnjenih 10 ur ali več na dan
Januar - Junij 3,73

Opomba 4
Opomba 1 — Delavcem se povrnejo stroški za prehrano med delom. Do povračila stroškov prehrane med delom so upravičeni tudi delavci, ki delajo najmanj s polovičnim delovnim časom, pripravniki, učenci in študentje na praksi. Znesek se usklajuje vsakih šest mesecev z rastjo cen prehrambenih proizvodov.
Upoštevati je potrebno tudi 9. točko 42. člena, ki pravi: V kolektivnih pogodbah dejavnosti in v poklicnih kolektivnih pogodbah ni možno določiti višjih zneskov kot so določeni v posameznih točkah tega člena.
Vir: 1. točka 42. člena Kolektivne pogodbe za negospodarstvo (Uradni list RS, št. 18/1991, 34/1993)
Opomba 2 — Morebitno razliko med zneskom po kolektivni pogodbi za negospodarstvo in zneskom po Uredbi je potrebno upoštevati v davčno osnovo.
Vir: 2. člen Uredbe o višini povračil stroškov v zvezi z delom in drugih dohodkov, ki se ne vštevajo v davčno osnovo (Uradni list RS, št. 140/2006, 76/2008)
Opomba 3 — Vir: Količnik rasti cen prehrambnih izdelkov (Uradni list RS, 57/2011)
Opomba 4 — Vir: Količnik rasti cen prehrambnih izdelkov (Uradni list RS, 3/2011)

 

Veljavnost: leto 2010

MesecZnesek po kolektivni pogodbi
za negospodarstvo (EUR)

Opomba 1		Znesek po davčni uredbi
(EUR)

Opomba 2
Julij - December 3,76

Opomba 3		 6,12 EUR za prisotnost na delu 4 ure ali več na dan;

dodatno 0,76 EUR/h za vsako nadaljno uro nad 8 ur,
ob pogoju, da je dopolnjenih 10 ur ali več na dan
Januar - Junij 3,65

Opomba 4
Opomba 1 — Delavcem se povrnejo stroški za prehrano med delom. Do povračila stroškov prehrane med delom so upravičeni tudi delavci, ki delajo najmanj s polovičnim delovnim časom, pripravniki, učenci in študentje na praksi. Znesek se usklajuje vsakih šest mesecev z rastjo cen prehrambenih proizvodov.
Upoštevati je potrebno tudi 9. točko 42. člena, ki pravi: V kolektivnih pogodbah dejavnosti in v poklicnih kolektivnih pogodbah ni možno določiti višjih zneskov kot so določeni v posameznih točkah tega člena.
Vir: 1. točka 42. člena Kolektivne pogodbe za negospodarstvo (Uradni list RS, št. 18/1991, 34/1993)
Opomba 2 — Morebitno razliko med zneskom po kolektivni pogodbi za negospodarstvo in zneskom po Uredbi je potrebno upoštevati v davčno osnovo.
Vir: 2. člen Uredbe o višini povračil stroškov v zvezi z delom in drugih dohodkov, ki se ne vštevajo v davčno osnovo (Uradni list RS, št. 140/2006, 76/2008)
Opomba 3 — Vir: Količnik rasti cen prehrambnih izdelkov (Uradni list RS, 57/2010)
Opomba 4 — Vir: Količnik rasti cen prehrambnih izdelkov (Uradni list RS, 4/2010)

 

Povezane vsebine
Povezane vsebine

Zastavite nam vprašanje

Vprašanja so na voljo le prijavljenim uporabnikom.
Napaka pri pošiljanju vprašanja.
Vprašanje lahko zastavijo samo prijavljeni uporabniki.
Vprašanje je prekratko.
Obogatite vprašanje z dodatnimi informacijami. Hvala!
Presegli ste kvoto vprašanj.
V trenutnem naročniškem obdobju ste porabili vsa vprašanja. Za dodatno svetovanje nas kontaktirajte.
Pri svetovanju zagotavljamo diskretnost in anonimnost.
Zahvaljujemo se za poslano vprašanje.
Potrudili se bomo, da vam odgovorimo čimprej!