Problematika srednjih medicinskih sester NPK (VI. RZD) se bo reševala z ustrezno dopolnitvijo Aneksa h kolektivni pogodbi za zaposlene v zdravstveni negi ter Aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva Slovenije. Pogajanja se odprejo takoj, ko vladna stran prejme usklajen predlog sindikalne strani. Delovna mesta VI. RZD bodo v kolektivni pogodbi ustrezno diferencirana.

Do začetka veljavnosti sprememb in dopolnitev kolektivnih pogodb iz prvega odstavka tega člena, vendar najdlje do 31. 1. 2009, se delo srednje medicinske sestre v intenzivni terapiji III, II in I, ki ima vsaj 5 let delovnih izkušenj z delom v intenzivni terapiji III, II in I ovrednoti z uporabo instituta povečanega obsega dela v naslednjih višinah:

• za delovna mesta »srednja medicinska sestra v intenzivni terapiji III« v višini 20%;
• za delovna mesta »srednja medicinska sestra v intenzivni terapiji II in I« v višini 12%.

Obseg povečanega obsega dela iz prejšnjega odstavka se financira v skladu s prvo točko 3. člena (nezasedena delovna mesta) Uredbe o delovni uspešnosti iz naslova povečanega obsega dela za javne uslužbence (Uradni list RS, št. 53/08), saj bi v skladu s pravili stroke ta delovna mesta morala biti sistemizirana kot delovna mesta dipl. medicinske sestre oziroma kot delovna mesta NPK VI.

Ministrstvo za zdravje se zaveže, da bo takoj pristopilo k izdelavi kadrovskih normativov v zdravstvu.

Zbornica zdravstvene in babiške nege Slovenije – Zveza strokovnih društev medicinskih sester, babic in zdravstvenih tehnikov Slovenije se zavezuje da bo pospešila sistem vzpostavitve NPK (VI RZD) na prepoznanih strokovnih področjih.