(1) Delodajalec zagotavlja dijakom in študentom na praksi:

• nagrado za opravljeno delo v skladu z določili te kolektivne pogodbe,
• seznanitev z nevarnostmi, povezanimi z delom, in ustrezna zaščitna sredstva,
• zavarovanje za primer poklicne bolezni in poškodbe na delu,
• ustrezno mentorstvo in uvajanje v delo,
• prehrano med delom, če je organizirana za zaposlene.

(2) Delodajalec mora pri zagotavljanju dela dijakom upoštevati določbe ZDR-1 o delu otrok, mlajših od 15 let.