(1) Delodajalec zagotavlja dijakom in študentom na praksi:

• nagrado za opravljeno delo v skladu z določili tega člena,
• seznanitev z nevarnostmi, povezanimi z delom, in ustrezna zaščitna sredstva,
• zavarovanje za primer poklicne bolezni in poškodbe na delu,
• ustrezno mentorstvo in uvajanje v delo,
• prehrano med delom, če je organizirana za zaposlene.

(2) Delodajalec mora pri zagotavljanju dela dijakom upoštevati določbe ZDR-1 o delu otrok, mlajših od 15 let.

(3) Nagrada za opravljeno delo za dijake na praksi znaša:

• 1. letnik = 180,00 EUR
• 2. letnik = 230,00 EUR
• 3. in naslednji letniki = 280,00 EUR

(4) Nagrado za opravljeno delo za študente na praksi je enotna za vse letnike študija ter znaša 330,00 EUR.

(5) Nagrada iz tretjega in četrtega odstavka tega člena se uveljavi za dijake in študente, ki se v 1. letnik vpišejo v šolskem oziroma študijskem letu 2025/2026 ali kasneje. Za dijake in študente, ki so se vpisali pred tem letom, velja nagrada v višini, ki jo določa vsakič veljavna uredba vlade RS o povračilu stroškov v zvezi z delom in drugih dohodkov, ki se ne vštevajo v davčno osnovo.

(6) Nagrada se izplača v sorazmernem deležu glede na število dni prisotnosti.

(7) Dijaki in študenti imajo pravico do nagrade tudi, če prejemajo štipendijo.