Kolektivna pogodba velja za območje Republike Slovenije.

(1) Kolektivna pogodba velja za delodajalce v zasebnem sektorju, ki opravljajo dejavnost na pridobiten način in za katere ni sklenjena kolektivna pogodba dejavnosti.

(2) Za delodajalce, za katere je sklenjena kolektivna pogodba dejavnosti, se določbe te kolektivne pogodbe uporabljajo le glede tistih pravic in obveznosti, ki jih kolektivna pogodba dejavnosti samostojno ne ureja.

(1) Kolektivna pogodba velja za delodajalce v zasebnem sektorju, ki opravljajo dejavnost na pridobiten način in za katere ni sklenjena ustrezna kolektivna pogodba dejavnosti.

(2) Če posamezna pravica ali obveznost iz te kolektivne pogodbe v kolektivni pogodbi dejavnosti ni urejena, se za ureditev posamezne pravice ali obveznosti uporabi ta kolektivna pogodba, če je v kolektivni pogodbi dejavnosti tako določeno.

(1) Kolektivna pogodba velja za delavce, zaposlene pri delodajalcih iz 2. in 3. člena te kolektivne pogodbe.

(2) Kolektivna pogodba ne velja za poslovodne osebe in prokuriste, ki imajo sklenjeno pogodbo o zaposlitvi.

(1) Kolektivna pogodba se sklepa za določen čas, in sicer do 31. 12. 2009.

(2) Kolektivna pogodba začne veljati z dnem njenega podpisa, uporablja pa se od prvega dne naslednjega meseca po objavi v Uradnem listu RS, razen določb 7., 8. in 21. člena te pogodbe, ki se uporabljajo z dnem podpisa te kolektivne pogodbe.

(1) Delodajalec in sindikat pri delodajalcu se na področju plač lahko najdlje za čas 6 mesecev pisno dogovorita za nižje standarde, kot jih določa ta kolektivna pogodba, če tak ukrep prispeva k ohranitvi delovnih mest.

(2) Delodajalec in sindikat pri delodajalcu se lahko dogovorita, da se ukrep iz prvega odstavka tega člena časovno podaljša.

(1) Osnovne plače delavcev, za katere velja ta kolektivna pogodba, se v skladu z drugega členom za maj 2008 povečajo za razliko med 5,2% in realiziranim povečanjem plač za leto 2007.

(2) Realizirano povečanje plač za leto 2007 se ugotovi tako, da se izračuna odstotek rasti povprečne mesečne plače zaposlenih po kolektivnih pogodbah za leto 2007 pri delodajalcu glede na povprečne mesečne plače zaposlenih po kolektivnih pogodbah pri delodajalcu za leto 2006.

(3) Pri izračunu iz drugega odstavka tega člena se upošteva povprečna mesečna plača izplačana zaposlenim po kolektivnih pogodbah zmanjšana za del plače iz naslova poslovne uspešnosti (trinajsta plača, božičnica, …).

(4) Če so delodajalci povečali osnovne plače za obdobje januar 2008–april 2008, iz naslova nepričakovane visoke inflacije v letu 2007, se odstotek povečanja osnovnih plač upošteva pri realiziranem povečanju plač iz prvega odstavka tega člena.

(1) Ne glede na določbe prvega odstavka 7. člena delavcem pripada poračun razlike plače od januarja do vključno aprila 2008 do odstotka izračunanega na podlagi 7. člena.

(2) Znesek razlike plače iz prvega odstavka tega člena se izračuna tako, da se osnovna plača delavca za mesec april 2008 pomnoži z odstotkom rasti plače, določenim v drugem, tretjem in četrtem odstavku 7. člena in s številom mesecev, za katere mu pripada poračun.

(3) Tako izračunan znesek razlike plače se enkratno izplača pri plači za mesec maj 2008.

(1) Izhodišče plače in najnižje osnovne plače po kolektivnih pogodbah se za avgust 2008 povečajo za 3,9%.

(2) V skladu s prvim odstavkom tega člena izhodiščne plače po tej kolektivni pogodbi od 1. avgusta 2008 dalje znašajo:

+---------------------+--------------------+
|    Tarifni razred   |       v EUR        |
+---------------------+--------------------+
|          I          |       356,51       |
+---------------------+--------------------+
|          II         |       389,10       |
+---------------------+--------------------+
|         III         |       431,47       |
+---------------------+--------------------+
|          IV         |       477,08       |
+---------------------+--------------------+
|          V          |       535,74       |
+---------------------+--------------------+
|          VI         |       633,48       |
+---------------------+--------------------+
|         VII         |       714,94       |
+---------------------+--------------------+
|         VIII        |       845,28       |
+---------------------+--------------------+
|          IX         |      1.008,20      |
+---------------------+--------------------+