Najnovejša različica člena

Pravilnik o določitvi odpravnin zaradi prenehanja delovnega razmerja iz operativnih razlogov za namene izvajanja zakona o dohodnini in zakona o prispevkih za socialno varnost

2. člen

DELOVNA ZAKONODAJA, PRISPEVKI -

Velja od: Objavljeno:

Objavljeno v:

2. člen

Za odpravnine iz prejšnjega člena se štejejo odpravnine, ki so delavcem izplačane zaradi odpovedi pogodbe o zaposlitvi s strani delodajalca:

  1. iz poslovnih razlogov (prva alinea prvega odstavka 88.člena ZDR),
  2. v stečajnem postopku ali v postopku likvidacije, ki jo izvede sodišče (103. člen ZDR),
  3. v primeru potrjene prisilne poravnave (106. člen ZDR) ali
  4. v drugih primerih začetega postopka za prenehanje delodajalca (108. člen ZDR), če so izplačane pod pogoji, ki jih določa zakon o delovnih razmerjih.

Za odpravnine iz prejšnjega člena se štejejo tudi odpravnine delavcem, ki imajo v skladu z tretjim odstavkom 73. člena ZDR pravico do odpravnine, kot če pogodbo o zaposlitvi odpove delodajalec iz poslovnih razlogov.

Povezane vsebine