Najnovejša različica člena

Pravilnik o kriterijih za določitev dela plače za delovno uspešnost javnih uslužbencev plačne skupine B s področja dela, družine in socialnih zadev

2. člen (kriteriji)

DELOVNA ZAKONODAJA, PRISPEVKI -

Velja od: V uporabi od: Objavljeno:

2. člen
(kriteriji)

Višino dela plače za delovno uspešnost javnih uslužbencev iz Priloge I uredbe, ki ureja plače javnih uslužbencev plačne skupine B, se določi na podlagi naslednjih kriterijev:

– poslovna uspešnost do 40 % skupne ocene,
– kakovost in strokovnost izvajanja javne službe do 30 % skupne ocene,
– razvojna naravnanost do 30 % skupne ocene.

Povezane vsebine