Najnovejša različica člena

Iščete starejše različice? Obiščite časovnico

Pravilnik o kriterijih za določitev delovne uspešnosti javnih uslužbencev plačne skupine B s področja vzgoje in izobraževanja

2. člen (kriteriji)

DELOVNA ZAKONODAJA, PRISPEVKI -

Velja od: V uporabi od: Objavljeno:

Objavljeno v:

2. člen
(kriteriji)

Višina dela plače za delovno uspešnost javnega uslužbenca plačne skupine B iz Priloge I uredbe, ki ureja plače javnih uslužbencev plačne skupine B se določi na podlagi naslednjih kriterijev:

  • izpolnitev potrjenega letnega programa dela: do 45 %,
  • kakovost in strokovnost izvajanja dela: do 30 %,
  • razvojna naravnanost zavoda: do 25 %.
Povezane vsebine
Povezane vsebine