Najnovejša različica člena

Pravilnik Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje o napredovanju javnih uslužbencev v višji plačni razred

3. člen (Način preverjanja izpolnjevanja pogojev)

DELOVNA ZAKONODAJA, PRISPEVKI -

Velja od: Objavljeno:

Objavljeno v:

3. člen
(Način preverjanja izpolnjevanja pogojev)

(1) Preverjanje izpolnjevanja pogojev se izvede na podlagi treh letnih ocen delovne uspešnosti. Letna ocena delovne uspešnosti se opravi ob upoštevanju:

  • rezultatov dela
  • samostojnosti, ustvarjalnosti in natančnosti pri opravljanju dela
  • zanesljivosti pri opravljanju dela
  • kvalitete sodelovanja in organizacije dela ter
  • drugih sposobnosti v zvezi z opravljanjem dela

(2) Ocena delovne uspešnosti javnega uslužbenca je lahko: odlično, zelo dobro, dobro, zadovoljivo in nezadovoljivo ter pomeni:

  • odlično: odlično opravljeno delo, to je visoko nad pričakovanji glede na kriterije ocenjevanja;
  • zelo dobro: zelo dobro opravljeno delo, to je nad pričakovanji glede na kriterije ocenjevanja;
  • dobro: dobro opravljeno delo, to je v skladu s pričakovanji glede na kriterije ocenjevanja;
  • zadovoljivo: zadovoljivo opravljeno delo, to je delno pod pričakovanji glede na kriterije ocenjevanja;
  • nezadovoljivo: nezadovoljivo opravljeno delo, to je v celoti pod pričakovanji glede na kriterije ocenjevanja.

(3) Podrobnejša opredelitev kriterijev po elementih delovne uspešnosti iz drugega odstavka tega člena je v Prilogi III, ki je sestavni del tega pravilnika.

Povezane vsebine