(1) Delavka oziroma delavec (v nadaljevanju besedila: delavec), ki pri delodajalcu v Republiki Sloveniji dela poln delovni čas, ima pravico do plačila za opravljeno delo najmanj v višini minimalne plače, določene v skladu s tem zakonom.

(2) Minimalna plača je mesečna plača za delo opravljeno v polnem delovnem času.

(3) V minimalno plačo se ne vštevajo:

• dodatek za nočno delo,
• dodatek za delo v nedeljo,
• dodatek za delo na praznike in dela proste dneve po zakonu.

(4) Delavec, ki dela krajši delovni čas, ima pravico do sorazmernega dela minimalne plače.