1. člen
V Zakonu o štipendiranju (Uradni list RS, št. 56/13 in 99/13 – ZUPJS-C) se besedilo 31. člena spremeni tako, da se glasi:
»Štipendija za deficitarne poklice se dodeli upravičencu, ki izpolnjuje pogoje iz 11., 12. in 13. člena tega zakona in posebne pogoje, določene z javnim razpisom, ter se izobražuje na ravneh izobraževanja in področjih, opredeljenih v politiki štipendiranja.«.
»Štipendija za deficitarne poklice se dodeli upravičencu, ki izpolnjuje pogoje iz 11., 12. in 13. člena tega zakona in posebne pogoje, določene z javnim razpisom, ter se izobražuje na ravneh izobraževanja in področjih, opredeljenih v politiki štipendiranja.«.
2. člen
Za 31. členom se doda nov 31.a člen, ki se glasi:
»31.a člen
(posebni pogoji za štipendijo za deficitarne poklice)
Posebni pogoji javnega razpisa, ki jih mora izpolnjevati vlagatelj za pridobitev štipendije za deficitarne poklice, so lahko:
– raven oziroma stopnja izobraževanja,
– področje ali smer izobraževanja,
– letnik izobraževanja,
– uspeh oziroma povprečna ocena.«.
»31.a člen
(posebni pogoji za štipendijo za deficitarne poklice)
Posebni pogoji javnega razpisa, ki jih mora izpolnjevati vlagatelj za pridobitev štipendije za deficitarne poklice, so lahko:
– raven oziroma stopnja izobraževanja,
– področje ali smer izobraževanja,
– letnik izobraževanja,
– uspeh oziroma povprečna ocena.«.
3. člen
Drugi odstavek 33. člena se črta.
4. člen
Prvi odstavek 58. člena se spremeni tako, da se glasi:
»(1) Če javni razpis tako določa, štipendist po zaključku izobraževanja, za katerega je prejel štipendijo, sklene delovno razmerje z delodajalcem s sedežem v Republiki Sloveniji.«.
Za šestim odstavkom se doda nov sedmi odstavek, ki se glasi:
»(7) Obveznost sklenitve delovnega razmerja iz prvega odstavka tega člena izpolni štipendist, ki:
1. je štipendijo prejemal za dodiplomski študij:
– v desetih letih od zaključka izobraževanja, če je štipendijo prejemal tri študijska leta ali manj;
– v petnajstih letih od zaključka izobraževanja, če je štipendijo prejemal več kot tri študijska leta;
2. je štipendijo prejemal za podiplomski študij:
– v petih letih po zaključku izobraževanja, če je štipendijo prejemal eno študijsko leto ali manj;
– v desetih letih po zaključku izobraževanja, če je štipendijo prejemal več kot eno študijsko leto do vključno treh študijskih let;
– v petnajstih letih po zaključku izobraževanja, če je štipendijo prejemal več kot tri študijska leta.«.
»(1) Če javni razpis tako določa, štipendist po zaključku izobraževanja, za katerega je prejel štipendijo, sklene delovno razmerje z delodajalcem s sedežem v Republiki Sloveniji.«.
Za šestim odstavkom se doda nov sedmi odstavek, ki se glasi:
»(7) Obveznost sklenitve delovnega razmerja iz prvega odstavka tega člena izpolni štipendist, ki:
1. je štipendijo prejemal za dodiplomski študij:
– v desetih letih od zaključka izobraževanja, če je štipendijo prejemal tri študijska leta ali manj;
– v petnajstih letih od zaključka izobraževanja, če je štipendijo prejemal več kot tri študijska leta;
2. je štipendijo prejemal za podiplomski študij:
– v petih letih po zaključku izobraževanja, če je štipendijo prejemal eno študijsko leto ali manj;
– v desetih letih po zaključku izobraževanja, če je štipendijo prejemal več kot eno študijsko leto do vključno treh študijskih let;
– v petnajstih letih po zaključku izobraževanja, če je štipendijo prejemal več kot tri študijska leta.«.
5. člen
Ta zakon začne veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije.