Čistopis z vidnimi spremembami
Čistopisu je dodan prikaz, kjer imate spremembe vidne. Kliknite spodaj pod nazivom predpisa na zavihek "Spremembe".
Izberi paket
Čistopis z lažjim branjem členov
V posebnem prikazu čistopisa lahko besedilo sklicevanih členov berete že znotraj osnovnega člena. Kliknite spodaj pod nazivom predpisa na zavihek "Čistopis".
Izberi paket
Pri členih imate pojasnila
Če obstaja pojasnilo člena, ga dobite že pri njem. Imate več kot 2500 pojasnil FURS, ministrstev in strokovnjakov. Za prikaz pojasnil, kliknite na ikono desno poleg člena.
Izberi paket
Dodano imate kazalo predpisa
S kazalom lažje vidite strukturo predpisa in navigirate po njem.
Za prikaz kazala kliknite spodaj na "Kazalo".
Lažje branje členov
"Branje člen v členu" vam v čistopisu omogoča branje besedila sklicevanih členov že znotraj osnovnega člena.
Izberi paket
1. člen
Pogodbene stranke soglašajo, da se zaradi sprememb Kadrovskega pravilnika Kolektivna pogodba Banke Slovenije v 27. členu spremeni tako, da se po novem glasi:
»Delovna uspešnost delavca se ocenjuje mesečno, letno in polletno. Kriterije in postopek ocenjevanja delovne uspešnosti se določi s posebnim splošnim aktom.
Delavec lahko prejme delovno uspešnost največ v višini 20 % od osnovne plače oziroma se lahko delovna uspešnost izkaže kot negativen učinek v višini 10 % od osnovne plače. Negativno delovno uspešnost morajo ocenjevalci pisno obrazložiti.
Za mesečno delovno uspešnost se uporabi najmanj 10 % bruto sredstev za osnovne plače v banki.
Za polletno delovno uspešnost se uporabi najmanj 2 % bruto sredstev za osnovne plače v banki.«
»Delovna uspešnost delavca se ocenjuje mesečno, letno in polletno. Kriterije in postopek ocenjevanja delovne uspešnosti se določi s posebnim splošnim aktom.
Delavec lahko prejme delovno uspešnost največ v višini 20 % od osnovne plače oziroma se lahko delovna uspešnost izkaže kot negativen učinek v višini 10 % od osnovne plače. Negativno delovno uspešnost morajo ocenjevalci pisno obrazložiti.
Za mesečno delovno uspešnost se uporabi najmanj 10 % bruto sredstev za osnovne plače v banki.
Za polletno delovno uspešnost se uporabi najmanj 2 % bruto sredstev za osnovne plače v banki.«
2. člen
Aneks je sestavljen v treh izvodih, pri čemer vsaka pogodbena stranka prejme en izvod.
Aneks začne veljati z dnem sklenitve, uporablja pa se od 1. 3. 2018 dalje.
Aneks začne veljati z dnem sklenitve, uporablja pa se od 1. 3. 2018 dalje.
