Čistopis z vidnimi spremembami
Čistopisu je dodan prikaz, kjer imate spremembe vidne. Kliknite spodaj pod nazivom predpisa na zavihek "Spremembe".
Izberi paket
Čistopis z lažjim branjem členov
V posebnem prikazu čistopisa lahko besedilo sklicevanih členov berete že znotraj osnovnega člena. Kliknite spodaj pod nazivom predpisa na zavihek "Čistopis".
Izberi paket
Pri členih imate pojasnila
Če obstaja pojasnilo člena, ga dobite že pri njem. Imate več kot 2500 pojasnil FURS, ministrstev in strokovnjakov. Za prikaz pojasnil, kliknite na ikono desno poleg člena.
Izberi paket
Dodano imate kazalo predpisa
S kazalom lažje vidite strukturo predpisa in navigirate po njem.
Za prikaz kazala kliknite spodaj na "Kazalo".
Lažje branje členov
"Branje člen v členu" vam v čistopisu omogoča branje besedila sklicevanih členov že znotraj osnovnega člena.
Izberi paket
1. člen
Sedmi odstavek 17. člena Kolektivne pogodbe grafične dejavnosti se spremeni tako, da se glasi:
»(7) Pri uveljavitvi pravic iz te kolektivne pogodbe na podlagi delovne dobe pri zadnjem delodajalcu se v omenjeno delovno dobo šteje neprekinjena delovna doba:
– pri zadnjem delodajalcu,
– pri delodajalcih, ki so pravni predniki zadnjega delodajalca,
– pri delodajalcih, ki so kapitalsko povezani z večinskim deležem,
– za prevzete delavce pa tudi delovna doba pri delodajalcu, od katerega so bili prevzeti.«.
»(7) Pri uveljavitvi pravic iz te kolektivne pogodbe na podlagi delovne dobe pri zadnjem delodajalcu se v omenjeno delovno dobo šteje neprekinjena delovna doba:
– pri zadnjem delodajalcu,
– pri delodajalcih, ki so pravni predniki zadnjega delodajalca,
– pri delodajalcih, ki so kapitalsko povezani z večinskim deležem,
– za prevzete delavce pa tudi delovna doba pri delodajalcu, od katerega so bili prevzeti.«.
2. člen
Drugi odstavek 24. člena Kolektivne pogodbe grafične dejavnosti se spremeni tako, da se glasi:
»(2) Če delavec krši določbo prvega odstavka tega člena, krši pogodbene in druge obveznosti iz delovnega razmerja, mu lahko delodajalec pogodbo o zaposlitvi odpove redno iz krivdnega razloga ali izredno.«
»(2) Če delavec krši določbo prvega odstavka tega člena, krši pogodbene in druge obveznosti iz delovnega razmerja, mu lahko delodajalec pogodbo o zaposlitvi odpove redno iz krivdnega razloga ali izredno.«
3. člen
Točka b) drugega odstavka 47. člena Kolektivne pogodbe grafične dejavnosti se spremeni tako, da se glasi:
»b) v skladu s to kolektivno pogodbo:
– izmensko delo:
Dodatni dnevi letnega dopusta po kriteriju izmenskega dela pripadajo delavcu, če izmensko delo traja več kot ¼ letnega fonda ur. Osnova za odmero dodatnega letnega dopusta za izmensko delo so dejansko opravljene ure delavca v preteklem koledarskem letu.
– delovna doba pri zadnjem delodajalcu 1 dan na vsakih 5 let.
– zahtevnost dela:
V kolektivni pogodbi pri delodajalcu ali v splošnem aktu delodajalca se kriteriji za zahtevnost lahko določijo tudi drugače.
– delavcem, ki so dopolnili 50 let starosti 1 dan.«
»b) v skladu s to kolektivno pogodbo:
– izmensko delo:
| – štiriizmensko delo | 2 dni, |
| – triizmensko delo | 2 dni, |
| – dvoizmensko delo | 1 dan. |
– delovna doba pri zadnjem delodajalcu 1 dan na vsakih 5 let.
– zahtevnost dela:
| – delovna mesta I. do III. skupine | 1 dan, |
| – delovna mesta IV. do VI. skupine | 2 dni, |
| – delovna mesta VII. do IX. skupine | 3 dni. |
– delavcem, ki so dopolnili 50 let starosti 1 dan.«
4. člen
Sedmi odstavek 88. člena Kolektivne pogodbe grafične dejavnosti se spremeni tako, da se glasi:
»(7) V primeru, da se spremenijo zakonske določbe glede pravice do povračila stroškov prevoza na delo in z dela, se stranki kolektivne pogodbe dogovorita, da se najkasneje v roku treh mesecev sestaneta in proučita določbe te kolektivne pogodbe.«
»(7) V primeru, da se spremenijo zakonske določbe glede pravice do povračila stroškov prevoza na delo in z dela, se stranki kolektivne pogodbe dogovorita, da se najkasneje v roku treh mesecev sestaneta in proučita določbe te kolektivne pogodbe.«
5. člen
V Tarifni prilogi h Kolektivni pogodbi grafične dejavnosti se prvi odstavek 1. točke spremeni tako, da se glasi:
»(1) Zneski najnižjih osnovnih plač za posamezni tarifni razred določeni v Kolektivni pogodbi grafične dejavnosti od 1. 1. 2019 dalje znašajo:
«
»(1) Zneski najnižjih osnovnih plač za posamezni tarifni razred določeni v Kolektivni pogodbi grafične dejavnosti od 1. 1. 2019 dalje znašajo:
| I. | tarifni razred | 476,09 EUR |
| II. | tarifni razred | 523,71 EUR |
| III. | tarifni razred | 580,84 EUR |
| IV. | tarifni razred | 652,25 EUR |
| V. | tarifni razred | 742,72 EUR |
| VI. | tarifni razred | 852,21 EUR |
| VII. | tarifni razred | 966,48 EUR |
| VIII. | tarifni razred | 1.337,83 EUR |
| IX. | tarifni razred | 1.613,96 EUR |
6. člen
Preostale določbe Kolektivne pogodbe grafične dejavnosti ostanejo nespremenjene.
7. člen
Ta aneks začne veljati z dnem objave v Uradnem listu Republike Slovenije.
