1. člen
(namen sklepanja)
Ta aneks se sklepa zaradi določitve višine regresa za letni dopust za leto 2022 za javne uslužbence in določitve višine regresa za prehrano med delom v skladu s 3. in 4. točko Dogovora o ukrepih na področju plač in drugih stroškov dela v javnem sektorju za leti 2022 in 2023 ter določitve višine dnevnice za službeno potovanje v državi od 6 do vključno 8 ur.
2. člen
(določitev višine regresa za letni dopust za leto 2022)
Višina regresa za letni dopust za leto 2022 znaša za javne uslužbence, ki so na dan 31. maja 2022 prejemali osnovno plačo:
– do vključno 24. plačnega razreda 1.374,43 eurov neto,
– od 25. do vključno 30. plačnega razreda 1.324,43 eurov neto,
– od 31. do vključno 35. plačnega razreda 1.274,43 eurov neto,
– od 36. do vključno 40. plačnega razreda 1.224,43 eurov neto,
– od 41. do vključno 50. plačnega razreda 1.174,43 eurov neto,
– za 51. in višji plačni razred 1.074,43 eurov neto.
Spremembe uvrstitev javnih uslužbencev v plačni razred, premestitve, sklenitve pogodbe o zaposlitvi za drugo delovno mesto in pridobitev pravice do izplačila višje plače po 31. maju 2022 ne vplivajo na določitev višine regresa za letni dopust za leto 2022.
V primeru zaposlitve v javnem sektorju po 31. maju 2022 se javnemu uslužbencu določi sorazmerni del višine regresa za letni dopust za leto 2022 glede na plačni razred, za katerega prejema plačo na dan sklenitve delovnega razmerja.
V primeru prenehanja delovnega razmerja v javnem sektorju pred 31. majem 2022 se javnemu uslužbencu določi sorazmerni del višine regresa za letni dopust za leto 2022 glede na plačni razred, za katerega je prejemal plačo na dan prenehanja delovnega razmerja.
– do vključno 24. plačnega razreda 1.374,43 eurov neto,
– od 25. do vključno 30. plačnega razreda 1.324,43 eurov neto,
– od 31. do vključno 35. plačnega razreda 1.274,43 eurov neto,
– od 36. do vključno 40. plačnega razreda 1.224,43 eurov neto,
– od 41. do vključno 50. plačnega razreda 1.174,43 eurov neto,
– za 51. in višji plačni razred 1.074,43 eurov neto.
Spremembe uvrstitev javnih uslužbencev v plačni razred, premestitve, sklenitve pogodbe o zaposlitvi za drugo delovno mesto in pridobitev pravice do izplačila višje plače po 31. maju 2022 ne vplivajo na določitev višine regresa za letni dopust za leto 2022.
V primeru zaposlitve v javnem sektorju po 31. maju 2022 se javnemu uslužbencu določi sorazmerni del višine regresa za letni dopust za leto 2022 glede na plačni razred, za katerega prejema plačo na dan sklenitve delovnega razmerja.
V primeru prenehanja delovnega razmerja v javnem sektorju pred 31. majem 2022 se javnemu uslužbencu določi sorazmerni del višine regresa za letni dopust za leto 2022 glede na plačni razred, za katerega je prejemal plačo na dan prenehanja delovnega razmerja.
3. člen
(izplačilo razlike do polne višine regresa za letni dopust)
Javnim uslužbencem iz prvega odstavka prejšnjega člena, ki jim je regres za letni dopust za leto 2022 že bil izplačan, se pri plači za oktober 2022 izplača razlika do višine, določene v tem aneksu.
4. člen
(višina regresa za prehrano med delom)
Višina regresa za prehrano med delom znaša 6,15 eura.
5. člen
(usklajevanje višine zneska regresa za prehrano med delom)
Znesek regresa za prehrano med delom iz prejšnjega člena tega aneksa se usklajuje vsakih šest mesecev z rastjo cen prehrambenih izdelkov na podlagi podatkov Statističnega urada Republike Slovenije. Usklajen znesek se objavi na spletni strani ministrstva, pristojnega za upravo.
Prva uskladitev višine regresa za prehrano med delom po uveljavitvi tega aneksa se izvede s 1. januarjem 2023.
Prva uskladitev višine regresa za prehrano med delom po uveljavitvi tega aneksa se izvede s 1. januarjem 2023.
6. člen
(izplačilo razlike regresa za prehrano za september 2022)
Javnim uslužbencem se za september 2022 izplača razlika regresa za prehrano do višine, določene v 4. členu tega aneksa pri plači za oktober 2022.
7. člen
(višina dnevnice za službeno potovanje v državi od 6 do vključno 8 ur)
Javni uslužbenec je upravičen do dnevnice za službeno potovanje v državi, ki traja od 6 do vključno 8 ur, v višini 6,15 evra.
KONČNI DOLOČBI
8. člen
(prenehanje veljavnosti)
Z dnem uveljavitve tega aneksa prenehajo veljati drugi odstavek 4. člena, tretja alineja drugega odstavka 8. člena in prvi odstavek 14. člena Aneksa h Kolektivni pogodbi za negospodarske dejavnosti v Republiki Sloveniji (Uradni list RS, št. 88/21). Ostale določbe Aneksa h Kolektivni pogodbi za negospodarske dejavnosti v Republiki Sloveniji (Uradni list RS, št. 88/21) ostanejo nespremenjene.
9. člen
(začetek veljavnosti in uporabe)
Ta aneks začne veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije, določba 4. in 7. člena tega aneksa pa se začneta uporabljati pri plači za oktober 2022.