1. člen
V Tarifni prilogi h Kolektivni pogodbi grafične dejavnosti se prvi odstavek 1. točke spremeni tako, da se glasi:
»(1) Zneski najnižjih osnovnih plač za posamezni tarifni razred določeni v Kolektivni pogodbi grafične dejavnosti od 1. 1. 2024 dalje znašajo:
»(1) Zneski najnižjih osnovnih plač za posamezni tarifni razred določeni v Kolektivni pogodbi grafične dejavnosti od 1. 1. 2024 dalje znašajo:
I. | tarifni razred | 645,44 EUR |
II. | tarifni razred | 710,00 EUR |
III. | tarifni razred | 787,46 EUR |
IV. | tarifni razred | 884,26 EUR |
V. | tarifni razred | 1006,91 EUR |
VI. | tarifni razred | 1155,35 EUR |
VII. | tarifni razred | 1310,27 EUR |
VIII. | tarifni razred | 1813,72 EUR |
IX. | tarifni razred | 2188,06 EUR« |
2. člen
V Tarifni prilogi Kolektivne pogodbe grafične dejavnosti se 2.1 točka spremeni tako, da glasi:
»2.1. Stroški prehrane
(1) Delavec je upravičen do povračila stroškov za prehrano v višini 6,50 EUR.
(2) Delavec, ki dela 10 ur ali več je upravičen do dodatnega povračila stroška prehrane, za vsako uro dela nad 8 ur v višini 0,81 EUR.«
»2.1. Stroški prehrane
(1) Delavec je upravičen do povračila stroškov za prehrano v višini 6,50 EUR.
(2) Delavec, ki dela 10 ur ali več je upravičen do dodatnega povračila stroška prehrane, za vsako uro dela nad 8 ur v višini 0,81 EUR.«
3. člen
V Tarifni prilogi Kolektivne pogodbe grafične dejavnosti se točki 3.2 in 3.3. spremenita tako, da glasita:
»3.2 Jubilejna nagrada
Delavcu pripada jubilejna nagrada:
– za 10 let v višini 30 odstotkov zadnje znane povprečne letne plače zaposlenih v Sloveniji, preračunane na mesec,
– za 20 let v višini 45 odstotkov zadnje znane povprečne letne plače zaposlenih v Sloveniji, preračunane na mesec,
– za 30 let v višini 60 odstotkov zadnje znane povprečne letne plače zaposlenih v Sloveniji, preračunane na mesec,
– za 40 let v višini 75 odstotkov zadnje znane povprečne letne plače zaposlenih v Sloveniji, preračunane na mesec.
3.3 Solidarnostna pomoč
(1) V primeru smrti delavca pripada solidarnostna pomoč v višini 5.000,00 EUR.
(2) Ob smrti delavčevega ožjega družinskega člana, ki ga je delavec vzdrževal, pripada solidarnostna pomoč v višini 70 % poprečne mesečne plače za pretekle tri mesece v RS.
(3) Solidarnostne pomoči v ostalih primerih se lahko določijo v kolektivni pogodbi pri delodajalcu.«
»3.2 Jubilejna nagrada
Delavcu pripada jubilejna nagrada:
– za 10 let v višini 30 odstotkov zadnje znane povprečne letne plače zaposlenih v Sloveniji, preračunane na mesec,
– za 20 let v višini 45 odstotkov zadnje znane povprečne letne plače zaposlenih v Sloveniji, preračunane na mesec,
– za 30 let v višini 60 odstotkov zadnje znane povprečne letne plače zaposlenih v Sloveniji, preračunane na mesec,
– za 40 let v višini 75 odstotkov zadnje znane povprečne letne plače zaposlenih v Sloveniji, preračunane na mesec.
3.3 Solidarnostna pomoč
(1) V primeru smrti delavca pripada solidarnostna pomoč v višini 5.000,00 EUR.
(2) Ob smrti delavčevega ožjega družinskega člana, ki ga je delavec vzdrževal, pripada solidarnostna pomoč v višini 70 % poprečne mesečne plače za pretekle tri mesece v RS.
(3) Solidarnostne pomoči v ostalih primerih se lahko določijo v kolektivni pogodbi pri delodajalcu.«
4. člen
Preostale določbe Kolektivne pogodbe grafične dejavnosti ostanejo nespremenjene.
5. člen
Ta aneks začne veljati z dnem objave v Uradnem listu Republike Slovenije, uporablja pa se od dne 1. 1. 2024 dalje.