Se pripravlja sprememba?

Vse predloge in spremembe predpisa imate na njegovi časovnici. Kliknite "Časovnica" na spodnji hitri navigaciji. 

Izberi paket

Najnovejša različica besedila

Sklep o neupoštevanju pogojev pri odločanju o upravičenosti do dela plače za delovno uspešnost ravnateljev in direktorjev za leto 2023

VZGOJA IN IZOBRAŽEVANJE -

Velja od: V uporabi od: Objavljeno:

Objavljeno v:

1. člen
Pri odločanju o upravičenosti do dela plače za delovno uspešnost ravnateljev in direktorjev s področja šolstva za leto 2023 se pri izvajalcih javne službe na področju predšolske vzgoje ne upošteva prva alineja prvega odstavka 19. člena Pravilnika o merilih za ugotavljanje delovne uspešnosti direktorjev s področja šolstva (Uradni list RS, št. 81/06, 22/08, 39/08, 104/09, 4/10, 6/12 in 28/21), če zavod posluje z izgubo, ker občinski svet občine ustanoviteljice vrtca, cene programa, ki jo je v skladu z zakonom, ki ureja vrtce, predlagal vrtec, ni sprejel ali je ni sprejel pravočasno.

PREHODNA IN KONČNA DOLOČBA

2. člen
Če je svet zavoda do uveljavitve tega sklepa že sprejel odločitev, da ravnatelj oziroma direktor ni upravičen do dela plače za delovno uspešnost za leto 2023, ker je zavod posloval z izgubo zaradi okoliščin iz prejšnjega člena, svet zavoda o delovni uspešnosti ravnatelja oziroma direktorja za leto 2023 ob upoštevanju tega sklepa ponovno odloči v roku 30 dni od začetka veljavnosti tega sklepa.

3. člen
Ta sklep začne veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije.
Povezane vsebine

Zastavite nam vprašanje

Vprašanja so na voljo le prijavljenim uporabnikom.
Napaka pri pošiljanju vprašanja.
Vprašanje lahko zastavijo samo prijavljeni uporabniki.
Vprašanje je prekratko.
Obogatite vprašanje z dodatnimi informacijami. Hvala!
Presegli ste kvoto vprašanj.
V trenutnem naročniškem obdobju ste porabili vsa vprašanja. Za dodatno svetovanje nas kontaktirajte.
Pri svetovanju zagotavljamo diskretnost in anonimnost.
Zahvaljujemo se za poslano vprašanje.
Potrudili se bomo, da vam odgovorimo čimprej!