Najnovejša različica besedila
Iščete starejše različice? Obiščite časovnico
Dogovor o zagotavljanju dnevnega in tedenskega počitka
DELOVNA ZAKONODAJA - KOLEKTIVNE POGODBE
-
Velja od: V uporabi od: Objavljeno:
Objavljeno v: Uradni list RS, št. 112/2024 z dne 27.12.2024
1. člen
Stranki dogovora določata pravico do dnevnega in tedenskega počitka v dejavnosti, za katero velja Kolektivna pogodba dejavnosti gostinstva in turizma Slovenije.2. člen
V primerih, kjer narava dela zahteva stalno prisotnost in kontinuirano zagotavljanje dela ali storitev ter v primerih predvidenega neenakomernega ali povečanega obsega dela v času sezone, se lahko dnevni in tedenski počitek v povprečnem minimalnem trajanju, kot ga določata ZDR-1 in Kolektivna pogodba dejavnosti gostinstva in turizma, zagotavlja v obdobju, ki ne sme presegati 3 mesecev. Referenčno obdobje mora delodajalec pisno določiti po predhodnem posvetovanju z reprezentativnim sindikatom.Podpisniki tega dogovora se hkrati zavežejo, da bodo v enem letu po njegovi uveljavitvi proučili posledice, ki jih bo imela sklenitev dogovora na delovni čas delavcev. V primeru ugotovitve, da delodajalci ne zagotavljajo dnevnih in tedenskih odmorov skladno s tem Dogovorom, lahko katerakoli od pogodbenih strank predlaga spremembo ali dopolnitev določil le-tega.
3. člen
Dogovor stopi v veljavo z uveljavitvijo nove Kolektivne pogodbe dejavnosti gostinstva in turizma in velja do prenehanja le-te, uporabljati pa se začne s 1. januarjem 2025.