POZOR: to ni najnovejša različica člena
Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1)
30. člen (pravice neizbranega kandidata)
DELOVNA ZAKONODAJA, PRISPEVKI
-
Velja od: Objavljeno:
Objavljeno v: Uradni list RS, št. 21/2013 z dne 13.03.2013
30. člen
(pravice neizbranega kandidata)
(1) Delodajalec mora v osmih dneh po zaključenem postopku izbire pisno obvestiti neizbranega kandidata o tem, da ni bil izbran.
(2) Obvestilo o neizbiri lahko delodajalec pošlje po elektronski poti na elektronski naslov kandidata, o katerem je kandidat seznanil delodajalca za namen obveščanja o neizbiri po prejšnjem odstavku.
(3) Delodajalec je dolžan neizbranemu kandidatu na njegovo zahtevo vrniti vse dokumente, ki mu jih je predložil kot dokaz za izpolnjevanje zahtevanih pogojev za opravljanje dela.