(1) Za izvajanje politike upravljanja s kadrovskimi viri v organih državne uprave, za obračun plač in izvajanje drugih obveznosti delodajalca ter za odločanje o pravicah in obveznostih iz delovnih razmerij se vodi centralna kadrovska evidenca državne uprave (v nadaljevanju: centralna kadrovska evidenca).
(2) Upravljalec centralne kadrovske evidence je organ, pristojen za kadrovske zadeve.
(3) Centralna kadrovska evidenca se vodi kot informatizirana baza podatkov.