(1) Podrobnejši kriteriji in njihov vpliv na uvrstitev delovnih mest direktorjev v plačne razrede se upoštevajo po posameznih dejavnostih, kot je to določeno v prilogi IV te uredbe.

(2) Za delovna mesta iz prilog II in III se uvrstitev delovnega mesta določi na podlagi seštevka vrednosti posameznih podrobnejših kriterijev iz priloge IV te uredbe, v skladu z metodologijo, opredeljeno v 6. členu uredbe.

(3) Delovna mesta:

• strokovnih direktorjev oziroma strokovnih vodij se uvrščajo najmanj za en plačni razred nižje kot delovna mesta direktorjev;
• namestnikov direktorjev se uvrščajo najmanj za dva plačna razreda nižje kot delovna mesta direktorjev in članov uprave;
• pomočnikov direktorjev se uvrščajo najmanj za pet plačnih razredov nižje kot delovna mesta direktorjev.
• direktorjev oziroma tajnikov občinskih uprav se uvrščajo za pet plačnih razredov nižje kot so uvrščene funkcije županov.

(4) Plačni razred za delovna mesta iz prejšnjega odstavka na predlog direktorja oziroma predstojnika določi organ upravljanja.