Čistopis z vidnimi spremembami
Čistopisu je dodan prikaz, kjer imate spremembe vidne. Kliknite spodaj pod nazivom predpisa na zavihek "Spremembe".
Izberi paket
Čistopis z lažjim branjem členov
V posebnem prikazu čistopisa lahko besedilo sklicevanih členov berete že znotraj osnovnega člena. Kliknite spodaj pod nazivom predpisa na zavihek "Čistopis".
Izberi paket
Pri členih imate pojasnila
Če obstaja pojasnilo člena, ga dobite že pri njem. Imate več kot 2500 pojasnil FURS, ministrstev in strokovnjakov. Za prikaz pojasnil, kliknite na ikono desno poleg člena.
Izberi paket
Dodano imate kazalo predpisa
S kazalom lažje vidite strukturo predpisa in navigirate po njem.
Za prikaz kazala kliknite spodaj na "Kazalo".
Lažje branje členov
"Branje člen v členu" vam v čistopisu omogoča branje besedila sklicevanih členov že znotraj osnovnega člena.
Izberi paket
Najnovejša različica besedila
Iščete starejše različice? Obiščite časovnico
Pravilnik o merilih za ugotavljanje delovne uspešnosti direktorjev oseb javnega prava s področja zdravstva
Velja od: V uporabi od: Objavljeno:
Objavljeno v: Uradni list RS, št. 57/2009 z dne 24.07.2009
Ta pravilnik določa merila za ugotavljanje delovne uspešnosti direktorjev oseb javnega prava s področja dela Ministrstva za zdravje (v nadaljnjem besedilu: zavod).
Višino dela plače za delovno uspešnost direktorja se določi na podlagi naslednjih meril:
– poslovna uspešnost zavoda največ 40% skupne
ocene,
– kakovost in strokovnost izvajanja največ 30% skupne
javne službe ocene,
– razvojna naravnanost zavoda največ 30% skupne
ocene.
Poslovna uspešnost zavoda pri opravljanju javne zdravstvene službe se vrednoti na naslednji način:
– gospodarno poslovanje zavoda, izkazano z letnim 10%,
poslovnim poročilom in merjeno s prihodki oziroma
odhodki, dosežen kazalec 1 in več
– usklajenost realiziranega programa javne zdravstvene 5%,
službe s finančnim načrtom zavoda in določili splošnega
dogovora
– kazalnik učinkovitosti, določen s stopnjo 5%,
obremenjenosti zdravstvenega kadra
– pridobivanje dodatnih prihodkov za opravljanje javne 10%,
zdravstvene službe iz donacij in ostalih prejetih
sredstev Evropske unije za opravljanje javne zdravstvene
službe nad 0,1% celotnega prihodka zavoda in
pridobivanje dodatnih prihodkov za delo javne
zdravstvene službe oziroma glede na preteklo leto za
najmanj 10%
– povečanje obsega ali zahtevnosti zdravstvenih storitev 10%.
pri izvajanju javne zdravstvene službe z vpeljavo novih
organizacijskih ali tehnoloških rešitev
Kakovost in strokovnost izvajanja javne zdravstvene službe zavoda se vrednoti na naslednji način:
– vpeljan sistem kakovosti 10%,
– dokumentirano preverjanje zadovoljstva uporabnikov 10%,
storitev in izboljšave glede na preteklo leto
– dokumentirano preverjanje zadovoljstva zaposlenih in 10%.
izboljšave glede na preteklo leto
Zakaj ne vidim vseh členov?
Naročniki vidijo tudi preostalih 6 členov.
Naročite se tukaj in pridobite dostop do vseh vsebin.
Če ste že naročnik se prijavite tukaj.
