Čistopis z vidnimi spremembami

Čistopisu je dodan prikaz, kjer imate spremembe vidne. Kliknite spodaj pod nazivom predpisa na zavihek "Spremembe".

Izberi paket

Čistopis z lažjim branjem členov

V posebnem prikazu čistopisa lahko besedilo sklicevanih členov berete že znotraj osnovnega člena. Kliknite spodaj pod nazivom predpisa na zavihek "Čistopis".

Izberi paket

Pri členih imate pojasnila

Če obstaja pojasnilo člena, ga dobite že pri njem. Imate več kot 2500 pojasnil FURS, ministrstev in strokovnjakov. Za prikaz pojasnil, kliknite na ikono desno poleg člena.

Izberi paket

Dodano imate kazalo predpisa

S kazalom lažje vidite strukturo predpisa in navigirate po njem.
Za prikaz kazala kliknite spodaj na "Kazalo".

Izberi paket

Lažje branje členov

"Branje člen v členu" vam v čistopisu omogoča branje besedila sklicevanih členov že znotraj osnovnega člena.

Izberi paket

POZOR: to ni najnovejša različica besedila

Aneks h Kolektivni pogodbi celulozne, papirne in papirno predelovalne dejavnosti

DELOVNA ZAKONODAJA - KOLEKTIVNE POGODBE -

Velja od: V uporabi od: Objavljeno:

Objavljeno v:

I. SPLOŠNE DOLOČBE
Pogodbeni stranki uvodoma ugotavljata:
– da je sklenjena Kolektivna pogodba celulozne, papirne in papirno predelovalne dejavnosti (Uradni list RS, št. 14/09, s spremembami in dopolnitvami) s katero sta stranki uredili medsebojne odnose do 31. 12. 2010 ter pravice delavcev in delodajalcev še do 28. 2. 2011,
– da želita spremeniti določbe predmetne KP, ki se nanašajo na plačilo za delo.
1. člen
S tem aneksom h kolektivni pogodbi se ne posega v veljavnost in rok uporabe Kolektivne pogodbe celulozne, papirne in papirno predelovalne dejavnosti (Uradni list RS, št. 14/09).
2. člen
(1) Na dan podpisa veljavne izhodiščne plače po posameznih tarifnih razredih, v skladu z veljavno kolektivno pogodbo celulozne, papirne in papirno predelovalne dejavnosti (Uradni list RS, št. 14/09), se za mesec avgust 2010 in dalje povečajo za 2%.
(2) Izhodiščne plače, povečane v skladu s prejšnjim odstavkom, so po posameznih tarifnih razredih naslednje:
Tabela
+-----+-------------------+---------+----------+
|     |Tarifni razred     |Relativno|Izhodiščne|
|     |                   |razmerje | plače v  |
|     |                   |         |   EUR    |
+-----+-------------------+---------+----------+
|I.   |Enostavna dela     | 1,0000  | 428,50   |
+-----+-------------------+---------+----------+
|II.  |Manj zahtevna dela | 1,1349  | 486,30   |
+-----+-------------------+---------+----------+
|III. |Srednje zahtevna   | 1,2701  | 544,24   |
|     |dela               |         |          |
+-----+-------------------+---------+----------+
|IV.  |Zahtevna dela      | 1,4051  | 602,09   |
+-----+-------------------+---------+----------+
|V.   |Bolj zahtevna dela | 1,6422  | 703,68   |
+-----+-------------------+---------+----------+
|VI.  |Zelo zahtevna dela | 2,1251  | 910,61   |
+-----+-------------------+---------+----------+
|VII. |Visoko zahtevna    | 2,5115  |1.076,18  |
|     |dela               |         |          |
+-----+-------------------+---------+----------+
|VIII.|Najbolj zahtevna   | 3,1877  |1.365,93  |
|     |dela               |         |          |
+-----+-------------------+---------+----------+
|IX.  |Izjemno pomembna,  | 3,6707  |1.572,89  |
|     |najbolj zahtevna   |         |          |
|     |dela               |         |          |
+-----+-------------------+---------+----------+

3. člen
1) Na dan podpisa veljavne osnovne plače, tudi tiste, ki so višje od izhodiščnih plač po posameznih tarifnih razredih v skladu z veljavno kolektivno pogodbo celulozne, papirne in papirno predelovalne dejavnosti (Uradni list RS, št. 14/09), se za mesec avgust 2010 in dalje povečajo za 2%.
(2) Morebitni že izvedeni dvigi plač na ravni podjetja v letu 2010, se vštevajo v dvig osnovnih plač iz prejšnjega odstavka.
(3) Delodajalci in sindikati v podjetju se lahko dogovorijo za drugačen dvig osnovnih plač v okviru dogovorjenega dviga plač za 2% – tudi v enakih zneskih.
4. člen
(1) V primeru, da poslovni rezultati delodajalca ne omogočajo izplačila plač, določenih v tem dodatku oziroma bi takojšnji dvig plač povzročil resne težave v poslovanju, se lahko plače povečujejo postopno, vendar pa morajo biti z izhodiščnimi in osnovnimi plačami, določenimi v drugem in tretjem členu, usklajene najkasneje v roku šestih mesecev od dneva dviga izhodiščnih in osnovnih plač za posamezno leto.
(2) Delodajalci, ki ne dosegajo pozitivnih rezultatov in je politika plač del sanacijskega programa ter bi izplačilo plač ogrozilo obstoj delodajalca ali povzročilo večje število presežnih delavcev, se lahko dogovorijo s sindikatom za drugačno politiko plač, vendar le začasno do 6 mesecev.
(3) Delodajalci in sindikati v podjetju se lahko izjemoma dogovorijo za podaljšanje roka za postopno povečanje plač iz prvega odstavka tega člena vendar največ do treh mesecev.
5. člen
S tem aneksom se ne posega v druge določbe Kolektivne pogodbe celulozne, papirne in papirno predelovalne dejavnosti (Uradni list RS, št. 14/09).
6. člen
Ta aneks začne veljati z dnem objave v Uradnem listu Republike Slovenije, uporablja pa se od 1. avgusta 2010.
Povezane vsebine

Zastavite nam vprašanje

Vprašanja so na voljo le prijavljenim uporabnikom.
Napaka pri pošiljanju vprašanja.
Vprašanje lahko zastavijo samo prijavljeni uporabniki.
Vprašanje je prekratko.
Obogatite vprašanje z dodatnimi informacijami. Hvala!
Presegli ste kvoto vprašanj.
V trenutnem naročniškem obdobju ste porabili vsa vprašanja. Za dodatno svetovanje nas kontaktirajte.
Pri svetovanju zagotavljamo diskretnost in anonimnost.
Zahvaljujemo se za poslano vprašanje.
Potrudili se bomo, da vam odgovorimo čimprej!