1. člen
V Tarifni prilogi h Kolektivni pogodbi dejavnosti trgovine Slovenije (Uradni list RS, št. 111/06, 94/08 s spremembami in dopolnitvami) se:
– Besedilo prvega odstavka 1. točke (Prevoz na delo in z dela) 3. člena spremeni tako, da se glasi:
»(1) Povračilo stroška prevoza na delo in z dela se izplača najmanj v višini 70 % cene javnega prevoza. V primeru, ko ni možnosti javnega prevoza, delavcu pripada povračilo stroška za prevoz na delo in z dela najmanj v višini 0,16 EUR za vsak polni kilometer in največ v višini in pod pogoji, da se ti zneski ne vštevajo v davčno osnovo dohodka iz delovnega razmerja in osnovo za plačilo prispevkov za socialno varnost.«
– Besedilo prvega odstavka 2. točke (Prehrana med delom) 3. člena spremeni tako, da se glasi:
»(1) Višina povračila stroška za prehrano med delom znaša najmanj 4,16 EUR za dneve prisotnosti na delu.«
– Besedilo prvega odstavka 1. točke (Regres za letni dopust) 5. člena spremeni tako, da se glasi:
»Minimalni regres za letni dopust za leto 2012 znaša 763,06 EUR, če ga delodajalec v celoti izplača v denarju. V primeru, da delodajalec izplača del regresa v nedenarni obliki, znaša minimalni regres za letni dopust za leto 2012 790,00 EUR, od tega mora delodajalec izplačati v denarju najmanj 55 % tega zneska, preostali del pa v skladu s četrtim odstavkom 1. točke 81. člena normativnega dela KP trgovine.«
– Besedilo prvega odstavka 1. točke (Prevoz na delo in z dela) 3. člena spremeni tako, da se glasi:
»(1) Povračilo stroška prevoza na delo in z dela se izplača najmanj v višini 70 % cene javnega prevoza. V primeru, ko ni možnosti javnega prevoza, delavcu pripada povračilo stroška za prevoz na delo in z dela najmanj v višini 0,16 EUR za vsak polni kilometer in največ v višini in pod pogoji, da se ti zneski ne vštevajo v davčno osnovo dohodka iz delovnega razmerja in osnovo za plačilo prispevkov za socialno varnost.«
– Besedilo prvega odstavka 2. točke (Prehrana med delom) 3. člena spremeni tako, da se glasi:
»(1) Višina povračila stroška za prehrano med delom znaša najmanj 4,16 EUR za dneve prisotnosti na delu.«
– Besedilo prvega odstavka 1. točke (Regres za letni dopust) 5. člena spremeni tako, da se glasi:
»Minimalni regres za letni dopust za leto 2012 znaša 763,06 EUR, če ga delodajalec v celoti izplača v denarju. V primeru, da delodajalec izplača del regresa v nedenarni obliki, znaša minimalni regres za letni dopust za leto 2012 790,00 EUR, od tega mora delodajalec izplačati v denarju najmanj 55 % tega zneska, preostali del pa v skladu s četrtim odstavkom 1. točke 81. člena normativnega dela KP trgovine.«
2. člen
Z določitvijo nove višine povračila stroška za prevoz na delo in z dela ter povračila stroška prehrane med delom, se šteje, da je na ta način izvedena redna letna uskladitev teh stroškov za leto 2012 v smislu 4. člena Tarifne priloge h KPDTS.
3. člen
Vse ostale določbe Kolektivne pogodbe dejavnosti trgovine Slovenije in Tarifne priloge h Kolektivni pogodbi dejavnosti trgovine Slovenije ostanejo nespremenjene.
Te spremembe začnejo veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije uporabljajo pa se od 1. 6. 2012.
Te spremembe začnejo veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije uporabljajo pa se od 1. 6. 2012.