Čistopis z vidnimi spremembami
Čistopisu je dodan prikaz, kjer imate spremembe vidne. Kliknite spodaj pod nazivom predpisa na zavihek "Spremembe".
Izberi paket
Čistopis z lažjim branjem členov
V posebnem prikazu čistopisa lahko besedilo sklicevanih členov berete že znotraj osnovnega člena. Kliknite spodaj pod nazivom predpisa na zavihek "Čistopis".
Izberi paket
Pri členih imate pojasnila
Če obstaja pojasnilo člena, ga dobite že pri njem. Imate več kot 2500 pojasnil FURS, ministrstev in strokovnjakov. Za prikaz pojasnil, kliknite na ikono desno poleg člena.
Izberi paket
Dodano imate kazalo predpisa
S kazalom lažje vidite strukturo predpisa in navigirate po njem.
Za prikaz kazala kliknite spodaj na "Kazalo".
Lažje branje členov
"Branje člen v členu" vam v čistopisu omogoča branje besedila sklicevanih členov že znotraj osnovnega člena.
Izberi paket
1. člen
V Tarifni prilogi h Kolektivni pogodbi dejavnosti trgovine Slovenije (Uradni list RS, št. 111/06, 94/08 s spremembami in dopolnitvami) se:
– besedilo 1. člena spremeni tako, da se glasi:
»(1) Najnižje osnovne plače (NOP) od 1. 6. 2013 za posamezne tarifne razrede znašajo:
(2) Najnižje osnovne plače se, glede na najnižje osnovne plače veljavne na dan sklenitve teh sprememb in dopolnitev, s sklenitvijo nove Kolektivne pogodbe dejavnosti trgovine Slovenije povišajo za 1,0 %.
(3) Sprememba najnižjih osnovnih plač iz prvega in drugega odstavka tega člena ne velja za tiste delodajalce, ki imajo na dan 31. 3. 2013 s sindikati na podjetniški ravni sklenjen dogovor, da se osnovne plače v podjetju do določenega datuma ne povečujejo. Sprememba ne velja za čas veljavnosti podjetniškega dogovora.«
– besedilo 1. odstavka 1. točke (Regres za letni dopust) 5. člena spremeni tako, da se glasi:
»Minimalni regres za letni dopust za leto 2013 znaša 783,66 EUR, če ga delodajalec v celoti izplača v denarju. V primeru, da delodajalec izplača del regresa v nedenarni obliki znaša minimalni regres za letni dopust za leto 2013 800,00 EUR, od tega mora delodajalec izplačati v denarju najmanj 55 % tega zneska, preostali del, to je 45 %, pa v skladu s četrtim odstavkom 1. točke 81. člena normativnega dela KP trgovine.«
– besedilo 1. člena spremeni tako, da se glasi:
»(1) Najnižje osnovne plače (NOP) od 1. 6. 2013 za posamezne tarifne razrede znašajo:
+---------------+---------------------------+-------------------+
|Tarifni razred | |NOP v EUR od 1. 6. |
| | | 2013 |
+---------------+---------------------------+-------------------+
| I. |Enostavna dela | 449,82 |
+---------------+---------------------------+-------------------+
| II. |Manj zahtevna dela | 487,33 |
+---------------+---------------------------+-------------------+
| III. |Srednje zahtevna dela | 536,09 |
+---------------+---------------------------+-------------------+
| IV. |Zahtevna dela | 588,59 |
+---------------+---------------------------+-------------------+
| V. |Bolj zahtevna dela | 656,08 |
+---------------+---------------------------+-------------------+
| VI. |Zelo zahtevna dela | 768,60 |
+---------------+---------------------------+-------------------+
| VII. |Visoko zahtevna dela | 916,66 |
+---------------+---------------------------+-------------------+
(2) Najnižje osnovne plače se, glede na najnižje osnovne plače veljavne na dan sklenitve teh sprememb in dopolnitev, s sklenitvijo nove Kolektivne pogodbe dejavnosti trgovine Slovenije povišajo za 1,0 %.
(3) Sprememba najnižjih osnovnih plač iz prvega in drugega odstavka tega člena ne velja za tiste delodajalce, ki imajo na dan 31. 3. 2013 s sindikati na podjetniški ravni sklenjen dogovor, da se osnovne plače v podjetju do določenega datuma ne povečujejo. Sprememba ne velja za čas veljavnosti podjetniškega dogovora.«
– besedilo 1. odstavka 1. točke (Regres za letni dopust) 5. člena spremeni tako, da se glasi:
»Minimalni regres za letni dopust za leto 2013 znaša 783,66 EUR, če ga delodajalec v celoti izplača v denarju. V primeru, da delodajalec izplača del regresa v nedenarni obliki znaša minimalni regres za letni dopust za leto 2013 800,00 EUR, od tega mora delodajalec izplačati v denarju najmanj 55 % tega zneska, preostali del, to je 45 %, pa v skladu s četrtim odstavkom 1. točke 81. člena normativnega dela KP trgovine.«
2. člen
Vse ostale določbe Tarifne priloge h Kolektivni pogodbi dejavnosti trgovine Slovenije ostanejo nespremenjene.
Te spremembe začnejo veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije.
Te spremembe začnejo veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije.
