Čistopis z vidnimi spremembami

Čistopisu je dodan prikaz, kjer imate spremembe vidne. Kliknite spodaj pod nazivom predpisa na zavihek "Spremembe".

Izberi paket

Čistopis z lažjim branjem členov

V posebnem prikazu čistopisa lahko besedilo sklicevanih členov berete že znotraj osnovnega člena. Kliknite spodaj pod nazivom predpisa na zavihek "Čistopis".

Izberi paket

Pri členih imate pojasnila

Če obstaja pojasnilo člena, ga dobite že pri njem. Imate več kot 2500 pojasnil FURS, ministrstev in strokovnjakov. Za prikaz pojasnil, kliknite na ikono desno poleg člena.

Izberi paket

Dodano imate kazalo predpisa

S kazalom lažje vidite strukturo predpisa in navigirate po njem.
Za prikaz kazala kliknite spodaj na "Kazalo".

Izberi paket

Lažje branje členov

"Branje člen v členu" vam v čistopisu omogoča branje besedila sklicevanih členov že znotraj osnovnega člena.

Izberi paket

POZOR: to ni najnovejša različica besedila

Spremembe in dopolnitve kolektivne pogodbe za raziskovalno dejavnost

DELOVNA ZAKONODAJA - KOLEKTIVNE POGODBE -

Velja od: Objavljeno:

Objavljeno v:

1. člen
V kolektivni pogodbi za raziskovalno dejavnost (Uradni list RS, št. 45/92, 50/92, 5/93, 50/94 in 45/96) se 51. člen spremeni, tako da glasi:
“Delavcu, imenovanemu na funkcijo, se h količniku za določanje osnovne plače prišteje količnik

----------------------------------------------------------------
Funkcija Število zaposlenih
----------------------------------------------------------------
pomočnik direktorja do 50 od 51 do 250 nad 250
0,60 0,80 1,00
vodja org. enote nad
50 podrejenih 0,80
vodja org. enote od 15 do
50 podrejenih 0,60
vodja org. enote do 15
podrejenih 0,40"
----------------------------------------------------------------

2. člen
Doda se novi 51.a člen, ki glasi:
“Delavcu, ki je izvoljen v ustrezni znanstveno-raziskovalni ali raziskovalno-razvojni naziv, pripade dodatek:
a) Za raziskovalno in razvojno delo, financirano izven Nacionalnega raziskovalnega programa, dobi 100% dodatek, to je v višini 1,00 količnika, če sodeluje vsaj s 567 urami letno. Če na projektu sodeluje z manjšim številom ur, se dodatek ustrezno zmanjša.
b) Sodelovanje v pedagoškem procesu:
– za mentorstvo štirih ali več magistrantov
oziroma doktorantov 1,00
– za mentorstvo dveh magistrantov oziroma
doktorantov ali več kot dveh pripravnikov oziroma
specializantov 0,60
– za mentorstvo dveh pripravnikov
ali specializantov 0,30
– sodelovanje v pedagoškem procesu
od ene do dveh kreditnih ur 0,50
– sodelovanje v pedagoškem procesu
od dveh do štirih kreditnih ur 1,00

Dodatki iz tega člena se lahko seštevajo, vendar vsota ne sme psegati koeficienta v višini 1,00.”
3. člen
Dodata se nova 54.d in 54.e člena, ki glasita:

“54.d člen
Zaposlenim na posameznih delovnih mestih, opdeljenih v 54.c členu, se dodatek, opdeljen v tem členu, poveča tako, kot je razvidno iz priložene tabele, ki je sestavni del teh spmemb in dopolnitev.
Povečanje dodatka, ki se zagotavlja iz proračuna za financiranje Nacionalnega raziskovalnega programa, se uveljavlja v naslednjih časovnih obdobjih:
– 10% globalno v oktobru 1998, diferencialno po posameznih delovnih mestih, kot je opdeljeno v tabeli,
– 5% v maju 1999,
– 3% v januarju 2000,
– 3% v juliju 2000.

54.e člen
Dodatek, opdeljen v 54.c členu, se lahko zaposlenim na posameznih delovnih mestih, opdeljenih v 54.c členu, dodatno poveča v primeru, da zavod za tako povečanje s tekočim poslovanjem pridobiva zadostna sredstva iz drugih virov. Možno povečanje dodatka iz drugih virov je razvidno iz tabele in se lahko uveljavi v naslednjih časovnih obdobjih:
– do 5% v marcu 1999,
– do 5% v januarju 2000.”
4. člen
Te spmembe in dopolnitve kolektivne pogodbe za raziskovalno dejavnost začnejo veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu RS.
Povezane vsebine

Zastavite nam vprašanje

Vprašanja so na voljo le prijavljenim uporabnikom.
Napaka pri pošiljanju vprašanja.
Vprašanje lahko zastavijo samo prijavljeni uporabniki.
Vprašanje je prekratko.
Obogatite vprašanje z dodatnimi informacijami. Hvala!
Presegli ste kvoto vprašanj.
V trenutnem naročniškem obdobju ste porabili vsa vprašanja. Za dodatno svetovanje nas kontaktirajte.
Pri svetovanju zagotavljamo diskretnost in anonimnost.
Zahvaljujemo se za poslano vprašanje.
Potrudili se bomo, da vam odgovorimo čimprej!